ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطوير دور إدارة جامعة السويس ل...>الوصف

تطوير دور إدارة جامعة السويس لتحقيق قدرتها التنافسية: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: Developing the Role of the Suez University Administration to Achieve its Competitive Edge: An Analytical Study
المصدر: مستقبل التربية العربية
الناشر: المركز العربى للتعليم والتنمية
المؤلف الرئيسي: الصاوي، فوزية علي محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sawy, Fawzia Ali Mohammed
مؤلفين آخرين: السيد، السيد علي (م. مشارك) , عبدالفتاح، منال رشاد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج28, ع130
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 199 - 230
ISSN: 1687-3572
رقم MD: 1193328
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الجامعات | الإدارة الجامعية | التطوير الإداري | القدرة التنافسية | جامعة السويس
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطوير | دور | إدارة جامعة السويس | القدرة التنافسية | Development | Role | Suez University Administration | Competitiveness
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: أهداف البحث: استهدف البحث الحالي التعرف على أهمية تطوير دور إدارة جامعة السويس من أجل تحقيق قدرتها التنافسية، وذلك من خلال: الوقوف على ملامح إدارة جامعة السويس في الوقت الحاضر، والتعرف على الأسس النظرية للقدرة التنافسية، وتحديد أهم الإجراءات المقترحة لتطوير دور إدارة جامعة السويس لتحقيق قدرتها التنافسية، وقد وظف البحث المنهج الوصفي حتى يحقق أهدافه ويجيب عن تساؤلاته، وكان من أبرز نتائجه تجاهل بعض قيادات العمل الإداري بالجامعة للمضامين العلمية للقدرة التنافسية للعمل الجامعي، وفقدان الثقة بين إدارة الجامعة وبعض أعضاء هيئة التدريس بمختلف كلياتها، والاعتماد على بعض العاملين في إدارة أعمال القسم أو الوحدة دون الآخرين، وكذلك إقصاء بعض الكفاءات عن المشاركة في إدارة مجالات العمل الجامعي، بالإضافة إلى إهمال مشاركة الصف الثاني عند المشاركة في صنع القرار الجامعي، وإهمال آراء ومقترحات الطلاب تجاه المشاكل التي تعترضهم في حياتهم الجامعية أو العملية.

The current research aimed to identify the most important development of the management role of Suez University in order to achieve its competitiveness, through: Standing on the features of Suez University management at the present time, and identifying the theoretical foundations of competitiveness, and identifying the most important proposed measures to develop the role of Suez University administration to achieve its competitiveness The research employed the descriptive approach in order to achieve its goals and answer its questions, and among its most prominent results was the neglect of some leaders of the university's administrative work for the scientific implications of the competitiveness of university work, the loss of confidence between the university administration and some members of the teaching staff in its various faculties, and reliance on some workers in the department's business administration Or loneliness without others, as well as the exclusion of some competencies from participating in the management of university work fields, in addition to neglecting the participation of the second grade when participating in university decision-making, and neglecting students' opinions and suggestions regarding the problems that they encounter in their university or practical life.
ISSN: 1687-3572

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.