ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل جغرافي اقتصادي للتوزيع ا...>الوصف

تحليل جغرافي اقتصادي للتوزيع المكاني والقطاعي للقوى العاملة البشرية في محافظة الأنبار للمدة 1997-2019

العنوان بلغة أخرى: Geo-Economic Analysis of the Spatial and Sectoral Distribution of the Human Workforce in Anbar Governorate for the Period 1997-2019
المصدر: مجلة جامعة الانبار للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الانبار - كلية التربية للعلوم الإنسانية
المؤلف الرئيسي: عبدالرسول، قلاع سليم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المحمدي، ياسين حميد بدع (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: حزيران
الصفحات: 60 - 79
ISSN: 1995-8463
رقم MD: 1194230
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجغرافيا الاقتصادية | القوى العاملة | التوزيع الجغرافي | الأنبار، العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
القوى العاملة | التنمية الصناعية | التنمية المتوازنة | القطاعات الاقتصادية | Manpower | Industrial Development | Balanced Development | Economic Sectors
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تعد دراسة واقع القوى العاملة البشرية وتوزيعها المكاني والقطاعي على مستوى محافظة الأنبار الركيزة الأساسية نحو تحقيق تنمية مكانية متوازنة بين أقضية محافظة الأنبار، ويتضح وجود تباين مكاني في توزيع القوى العاملة بين أقضية المحافظة ووجود تباين قطاعي في توزيعها على مستوى القطاعات الأساسية (الزراعي والصناعي والخدمي)، إذ بلغ عدد السكان النشطين اقتصاديا والذين تقع أعمارهم (١٥ -64) بنحو (٩٨٣٨٢٥) نسمة لسنة (٢٠١٩) وبلغت نسبتهم (53.1%) من إجمالي سكان المحافظة، في حين بلغ الحجم الفعلي للقوى العاملة البشرية في جميع القطاعات الاقتصادية والخدمية (٣٧٧٢٤٢) نسمة وبنسبة (38.3%) من إجمالي السكان النشطين اقتصادياً، وهذا يعني وجود خلل كبير في الهيكل الاقتصادي للمحافظة من خلال التوزيع المكاني والقطاعي للقوى العاملة البشرية.

The study of the reality of employees and their spatial and sectoral distribution at the level of Anbar Governorate is the main pillar towards achieving a balanced spatial development between the districts of Anbar Governorate, and it is evident that there is a discrepancy in the distribution of the workforce among the districts of the governorate and the existence of a sectoral variation in its distribution at the level of the basic sectors (agriculture, industrial and service), the population of the region Economic, while the size of the workforce of the human force in all economic and service sectors has reached (38.3%) of the total economically active population, and this means that there is a major imbalance in the economic statistics to maintain the spatial and sectoral distribution of the human resources.
ISSN: 1995-8463

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.