| LEADER |
03809nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1940058 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a عبدالرسول، قلاع سليم
|g Abdulrasul, Qilal Salim
|e مؤلف
|9 639325
|
| 245 |
|
|
|a تحليل جغرافي اقتصادي للتوزيع المكاني والقطاعي للقوى العاملة البشرية في محافظة الأنبار للمدة 1997-2019
|
| 246 |
|
|
|a Geo-Economic Analysis of the Spatial and Sectoral Distribution of the Human Workforce in Anbar Governorate for the Period 1997-2019
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الانبار - كلية التربية للعلوم الإنسانية
|c 2021
|g حزيران
|
| 300 |
|
|
|a 60 - 79
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعد دراسة واقع القوى العاملة البشرية وتوزيعها المكاني والقطاعي على مستوى محافظة الأنبار الركيزة الأساسية نحو تحقيق تنمية مكانية متوازنة بين أقضية محافظة الأنبار، ويتضح وجود تباين مكاني في توزيع القوى العاملة بين أقضية المحافظة ووجود تباين قطاعي في توزيعها على مستوى القطاعات الأساسية (الزراعي والصناعي والخدمي)، إذ بلغ عدد السكان النشطين اقتصاديا والذين تقع أعمارهم (١٥ -64) بنحو (٩٨٣٨٢٥) نسمة لسنة (٢٠١٩) وبلغت نسبتهم (53.1%) من إجمالي سكان المحافظة، في حين بلغ الحجم الفعلي للقوى العاملة البشرية في جميع القطاعات الاقتصادية والخدمية (٣٧٧٢٤٢) نسمة وبنسبة (38.3%) من إجمالي السكان النشطين اقتصادياً، وهذا يعني وجود خلل كبير في الهيكل الاقتصادي للمحافظة من خلال التوزيع المكاني والقطاعي للقوى العاملة البشرية.
|
| 520 |
|
|
|b The study of the reality of employees and their spatial and sectoral distribution at the level of Anbar Governorate is the main pillar towards achieving a balanced spatial development between the districts of Anbar Governorate, and it is evident that there is a discrepancy in the distribution of the workforce among the districts of the governorate and the existence of a sectoral variation in its distribution at the level of the basic sectors (agriculture, industrial and service), the population of the region Economic, while the size of the workforce of the human force in all economic and service sectors has reached (38.3%) of the total economically active population, and this means that there is a major imbalance in the economic statistics to maintain the spatial and sectoral distribution of the human resources.
|
| 653 |
|
|
|a الجغرافيا الاقتصادية
|a القوى العاملة
|a التوزيع الجغرافي
|a الأنبار، العراق
|
| 692 |
|
|
|a القوى العاملة
|a التنمية الصناعية
|a التنمية المتوازنة
|a القطاعات الاقتصادية
|b Manpower
|b Industrial Development
|b Balanced Development
|b Economic Sectors
|
| 700 |
|
|
|a المحمدي، ياسين حميد بدع
|g Al-Mehemdi, Yassin Hameed Beda
|e م. مشارك
|9 164776
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 025
|e Journal of the University of Anbar for Humanities
|f Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 0832
|s مجلة جامعة الانبار للعلوم الإنسانية
|v 016
|x 1995-8463
|
| 856 |
|
|
|u 0832-016-002-025.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1194230
|d 1194230
|
