ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكوين المهني وسوق العمل في ا...>الوصف

التكوين المهني وسوق العمل في الجزائر بين المنطق الإجتماعي للعرض والطلب الإقتصادي محاولة تحليل

العنوان بلغة أخرى: Vocational Training and the Labor Market in Algeria Between the Social Logic of the Offers and Economic Demand: (Try to Analyze)
المصدر: مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: زهراوي، محمد أنور (مؤلف)
المجلد/العدد: ع79
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 101 - 116
DOI: 10.33685/1316-000-079-006
ISSN: 2311-5181
رقم MD: 1194311
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | الموارد البشرية | سوق العمل | الأداء المهني | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين المهني | سياسات التشغيل | الإدماج | سوق العمل | قابلية التشغيل | Vocational Training | Employment | Insertion | Job Market | Employability
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: تعتبر مرحلة الانتقال من التكوين إلى سوق العمل كإحدى المشاكل الكبرى التي تعاني منها الجزائر منذ سنوات الثمانينيات وإحدى المواضيع التي أثارت الكثير من الجدل في الأوساط الأكاديمية، ولاتزال إشكالية الإدماج تفرض نفسها كتساؤل رئيسي، بل أصبحت رهينة مقاييس ومعايير مسكوت عنها خاصة في ظل التناقض الدائم بين مؤسسات التعليم/ التكوين المهني /مؤسسات سوق العمل في صورة اللاتكامل بين العرض والطلب، فلم تعد هاته العلاقة ذات الطابع الآلي بل اتخذت أشكالا عدة إما من جانب التكوين المهني الذي يعاني من تراجع قيمته الاجتماعية والاقتصادية أو من جهة سوق العمل الذي يعاني من غياب المؤسسات التي باستطاعتها تعديل وهيكلة هذه العلاقة، حيث تظهر النتائج أن الدولة الجزائرية لم تتمكن بكل مخططاتها التنموية حتى في التخفيف من نسبة البطالة ورغم كل ما أنجز إما على مستوى السياسات العمومية بضخ رؤوس أموال كبيرة من أجل خلق مؤسسات خاصة تساهم في امتصاص نسبة كبيرة من الشباب طالبي العمل إلا أنها كانت سياسات ظرفية فلا زالت هاته الأخيرة تعاني من مشكل الإدماج في سوق العمل بل وأكثر حدة من أي وقت مض ى وهذا ما تفسره معدلات البطالة المرتفعة.

The issue of employment or training / employment constituting one of the major problems of the world economy is mainly under-developed countries or unemployment rates have risen to higher levels. Algeria, with regard to the other countries of the world continued to suffer from this problem (insertion problem or the relation training / employment) and in addition it became one of the major challenges facing the national economy either in the field of education / vocational training which is undergoing a diminution of its social value, or in the field of the labor market which suffers another absence of the catalytic and regulating constitutions of this relation. Where the results show that the Algerian state has not been capable of all development plans, even reducing the unemployment rate and despite all that has been achieved in terms of public policies, injects significant capital into the creation of private institutions contributing to the absorption of a large proportion of young jobseekers who are still suffering from the problem And even more severe than ever before, and this is explained by high unemployment rates.
ISSN: 2311-5181

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.