ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع تطبيق المشرفين التربويين...>الوصف

واقع تطبيق المشرفين التربويين لبرامج التقنية الحديثة فى الإشراف التربوي بإدارة تعليم صبيا

العنوان بلغة أخرى: The Reality of the Application of Educational Supervisors Modern Technology Programs in Educational Supervision in Sabya Education Department
المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الهاجري، عبدالعزيز بن سعيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hajri, Abdulaziz bin Said bin Mohammed
مؤلفين آخرين: غبرى، محمد عباس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع45
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 47 - 67
ISSN: 2522-3399
رقم MD: 1195277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الإلكتروني | الفصول الإفتراضية | الإشراف التربوى | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام نور | الفصول الإفتراضية | برامج التقنية الحديثة | Noor System | Virtual Classrooms | Modern Technology Programs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

159

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن واقع تطبيق المشرفين التربويين لبرامج التقنية الحديثة في الإشراف التربوي بإدارة تعليم صبيا، واستخدم البحث المنهج الوصفي، وطبقت استبانة على عينة من المشرفين والمشرفات بإدارة تعليم صبيا بلغت (342) عضوا؛ وأسفر البحث عن عدد من النتائج، ومنها: موافقة أفراد عينة البحث بدرجة" كبيرة" حول تطبيق المشرفين التربويين بإدارة التعليم بصبيا للنظام نور؛ وتطبيق برنامج الفصول الافتراضية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدالة (a<0.05) بين متوسطات استجابات أفراد عينة البحث حول تطبيق المشرفين التربويين بإدارة التعليم بصبيا لتطبيق(نظام نور، والفصول الافتراضية) في الإشراف التربوي بإدارة التعليم بصبيا طبقا لمتغيرات الجنس (ذكر، وانثي)، والتخصص (نظري، وعلمي)، وفي ضوء هذه النتائج توصل البحث إلى بناء برنامج تدريبي مقترح لتأهيل المشرفين التربويين لتطبيق البرامج الحديثة للتقنية في الإشراف التربوي بإدارة تعليم صبيا، وتكون من عدد من العناصر، وهي: دليل مبررات، وفلسفة، وأهمية، والهدف العام وأهداف البرنامج التفصيلية، وأسس ومعايير تصميم البرنامج، ومواصفات المدرب، وإدارة البرنامج، وأساليب التدريب المستخدمة، وآليات نجاحه، واستراتيجيات تنفيذه، وتقويم البرنامج، وتصميم البرنامج التدريبي ومحتواه، وتقييم البرنامج؛ كما أوصى الباحثان بعدد من التوصيات، ومنها: إشراك المشرفين والمشرفات التربويين من المشاركة في وضع الخطط التدريبية لهم في ضوء احتياجاتهم الفعلية للاستفادة من خبراتهم، التعاون بين إدارة التدريب بإدارة التعليم بصبيا ومؤسسات التدريب المجتمعية للاستفادة من خبراتهم في هذا المجال.

The aim of the research is to uncover the reality of the educational supervisors’application of modern technology programs in educational supervision in the sabya Education Administration. The research used the descriptive approach, and a questionnaire was applied on a sample of supervisors and supervisors in a boy’s education department amounting to (342) members. The research resulted in a number of results, including: The approval of the research sample, with a "large" degree, regarding the application of the educational supervisors at the Sabia Education Department of the nur system; and the application of the virtual classroom program, and the absence of statistically significant differences at the function level (a<0.05) between the averages of the responses of the individuals of the research sample on the application of the educational supervisors in the Department of Education in sabya to the application of (Noor system, and virtual classes) in the educational supervision in the Department of Education in sabya according to gender variables (Male, female). Specialization (theoretical, scientific), In light of these results, the research concluded the construction of a proposed training program to qualify the educational supervisors to apply modern technology programs in educational supervision in the Department of sabya Education, and it consisted of a number of elements, namely: evidence of justification, philosophy, importance, general objective and objectives of the program in detail, foundations and criteria for designing the program The trainer's specifications, program management, training methods used, mechanisms of its success, implementation strategies, program evaluation, design of the training program and its content, and program evaluation; The researchers also recommended a number of recommendations, including: the involvement of educational supervisors and supervisors to participate in developing training plans for them in light of their actual needs to benefit from their experiences, cooperation between the Training Department of the Department of Education in sabya and community training institutions to benefit from their experiences in this field.
ISSN: 2522-3399

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.