ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية...>الوصف

واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في المنظمات الطوعية: دراسة حالة المنظمات الوطنية بشبكة الأيتام - ولاية الخرطوم

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: عبدالهادي، علي بشير حماد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، أبو بكر محمد الأمين حمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج22, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 201 - 216
ISSN: 1858-6740
رقم MD: 1195285
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | المنظمات الطوعية | شبكة الأيتام | الخرطوم
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات | الأعمال الإلكترونية | الحكومة الإلكترونية | شبكة الأيتام | ولاية الخرطوم
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في المنظمات الوطنية التطوعية المنتمية لشبكة الأيتام بولاية الخرطوم. تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات الأولية باستخدام المقابلة المقننة مع إدارات 12 منظمة. تم تحليل البيانات إحصائيا بالنسب المئوية، توصلت النتائج إلى أن أكثر من 47% من المنظمات لديها البنية التحتية اللازمة لتنفيذ الإدارة الإلكترونية ولكن لم يتم استغلالها بشكل صحيح لهذا الغرض. تستخدم المنظمات البرامج الإدارية المتخصصة في الأنظمة المحاسبية فقط وهناك ضعف في استخدام البرامج المتخصصة الأخرى، كذلك اتضح أن 83.3% من إدارات المنظمات لديها موارد بشرية قادرة على تطبيق الإدارة الإلكترونية، ويعتقد 67% من أفراد العينة أن ضعف القدرات المالية يعتبر العقبة الرئيسية أمام التحول إلى الإدارة الإلكترونية في المنظمات الوطنية. أوصت الدراسة المنظمات الوطنية بإعداد خطط للتحول الكامل نحو الإدارة الإلكترونية، والاستفادة من الموارد البشرية المتخصصة في هذا المجال، مع ضرورة البحث عن مصادر تمويل لتوفير المتطلبات المتبقية لتطبيقها.

The study aimed to identify the reality of applying electronic administration in national voluntary organizations affiliated to orphan network in Khartoum state. The study followed an analytical descriptive approach, whereas primary data were collected using the structured interview with 12 organizations department. The data was statistically analyzed by percentages. The study revealed that more than 47% of organizations have necessary infrastructure for the implementation of e-administration but not properly exploited for that purpose. Moreover, specialized administrative programs are used in accounting systems only, and there is a weakness in using of other software programs. Also, 83.3% of organizations departments have a capable human resources for applying e-administration, while 67% of respondents believe that the weakness of financial capabilities consider as the main obstacle to transfer to e-administration in national organizations. The study recommended national organizations to prepare plans for a complete transformation towards e- administration, and to benefit from specialized human resources in this field, with the need to search for funding sources to provide the remaining requirements for the application of it.
ISSN: 1858-6740

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.