ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ممارسات التسويق الداخلي ومساهمتها في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بولاية بسكرة

العنوان بلغة أخرى: Internal Marketing Practices and their Contribution to Achieving Job Satisfaction: A Case Study the Agricultural and Rural Development Bank in the State of Biskra
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بركان، دليلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Burkan, Dalilah
مؤلفين آخرين: بزقراري، عبلة (م. مشارك) , زاوي، صورية (م. مشارك)
المجلد/العدد: س21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 650 - 672
DOI: 10.37136/1003-021-002-035
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 1195643
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسويق الداخلي | التمكين | التدريب | المكافآت والحوافز | الاتصال الداخلي | الرضا الوظيفي | Internal Marketing | Empowerment | Training | Rewards and Incentives | Internal Communication | Job Satisfaction
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
LEADER 02910nam a22002777a 4500
001 1941604
024 |3 10.37136/1003-021-002-035 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بركان، دليلة  |g Burkan, Dalilah  |e مؤلف  |9 456226 
245 |a ممارسات التسويق الداخلي ومساهمتها في تحقيق الرضا الوظيفي:  |b دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بولاية بسكرة 
246 |a Internal Marketing Practices and their Contribution to Achieving Job Satisfaction:  |b A Case Study the Agricultural and Rural Development Bank in the State of Biskra 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة  |c 2021 
300 |a 650 - 672 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة ممارسات التسويق الداخلي ومساهماتها في تحقيق الرضا الوظيفي ببنك الفلاحة والتنمية الريفية (BADR) بولاية بسكرة، واستهدفت جميع عمال البنك البالغ عددهم 67 عامل، وتم جمع البيانات من خلال أداة الاستبانة، وتمت المعالجة باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS.V20)،وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج وعلى ضوئها تم تقديم مجموعة من المقترحات. 
520 |b This study aims to know the internal marketing practices and their contributions to achieving job satisfaction at the Agriculture and Rural Development Bank (BADR) in the state of Biskra, and targeted all of the bank's 67 workers, data was collected through the questionnaire tool, and was addressed using the statistical analysis program (SPSS.V20), And the study reached a set of results and based on it a set of proposals was presented. 
653 |a البنوك  |a الموارد البشرية  |a التسويق الداخلي  |a الرضا الوظيفي  |a بنك الفلاحة والتنمية الريفية  |a ولاية بسكرة  |a الجزائر 
692 |a التسويق الداخلي  |a التمكين  |a التدريب  |a المكافآت والحوافز  |a الاتصال الداخلي  |a الرضا الوظيفي  |b Internal Marketing  |b Empowerment  |b Training  |b Rewards and Incentives  |b Internal Communication  |b Job Satisfaction 
700 |a بزقراري، عبلة  |g Bezgrari, Abla  |e م. مشارك  |9 270814 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 035  |e Review of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 002  |m س21, ع2  |o 1003  |s مجلة العلوم الانسانية  |v 021  |x 1112-3176 
700 |a زاوي، صورية  |q Zawi, Souriah  |e م. مشارك  |9 253701 
856 |u 1003-021-002-035.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1195643  |d 1195643