الوسيلة البشرية في المنظمة الدولية ودورها في حل النزاعات
| المصدر: | مجلة العلوم الشرعية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المرقب - كلية القانون بالخمس |
| المؤلف الرئيسي: | الزليتني، علي محمد على (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 252 - 271 |
| رقم MD: | 1195866 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على الوسيلة البشرية في المنظمة الدولية ودورها في حل النزاعات. واعتمد البحث على المنهج التحليلي. واشتمل على خمسة مطالب، تناول المطلب الأول مفهوم الموظف الدولي، وعرض المطلب الثاني التكييف القانوني للوظيفة الدولية، وأوضح المطلب الثالث الآثار المترتبة على الوظيفة الدولية، وكشف المطلب الرابع عن أثر الدول العظمى على الموظف الدولي، وناقش المطلب الخامس دور الموظف الدولي في المنظمة الدولية. واختتم البحث بأن دور الموظف الدولي ومساعديهم والبعثات الأممية لحل النزاعات قد تنجح في مهامها بحل النزاع الدولي، ولكن المتتبع للواقع العملي يجد أن الدول العضوية بمجلس الأمن هي من تعرقل مساعي حلول النزاعات سلمياً، كما يصف دور الموظف الدولي وفي وإيكال مهمة حل النزاعات والتي كثيراً ما تفشل لعدة أسباب منها، الدول الكبرى ورغبتها في حل النزاع من عدمه، وتحيز الموظف الدولي لطرف في النزاع دون الآخر، وتعنت المنظمة الدولية وإصرارها على شخصية معينة وفرضه على الدولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور منظمة التعاون الإسلامي في حل النزاعات في الدول الإسلامية
بواسطة: سيدي، أمين محمد منشور: (2018) -
الأزمات الدولية ، مواجهتها في إطار المنظمات الدولية
بواسطة: العناني، إبراهيم محمد منشور: (1989) -
دور محكمة العدل الدولية في حل الخلافات بين منظمة الامم المتحدة والوكالات المتخصصة من جهة، والدول الاعضاء من جهة أخرى
بواسطة: الجندي، غسان هشام منشور: (1993) -
منظمة المؤتمر الإسلامي وتسوية المنازعات
بواسطة: سليم، محمد السيد منشور: (2003) -
استخدام القوة في فرض الشرعية الدولية: نظرية الجزاءات والنزاعات المسلحة
بواسطة: عبدالعزيز، محيي الدين محمد منشور: (2021)
