المصدر: | جسر التنمية |
---|---|
الناشر: | المعهد العربي للتخطيط |
المؤلف الرئيسي: | أبو شمالة، نواف محمود محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abo Shammalah, Nawaf M. M. |
المجلد/العدد: | ع155 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الكويت |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 1 - 22 |
DOI: |
10.34066/0480-000-155-001 |
رقم MD: | 1196275 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تحظى سياسات سوق العمل في دول وأقاليم العالم بخصوصية وأهمية عالية نتيجة ارتباطها بشكل أساسي ومباشر بالإنسان والحق في العمل. يضاف لهذه الأهمية بالنسبة للدول العربية ما يواجه معظمها من ارتباط ظواهر مثل البطالة أو قصور القدرة على توفير فرص عمل كافية تستوعب الداخلين الجدد لسوق العمل، بظواهر ومخاطر أخرى مثل الفقر وتراجع العدالة في توزيع الدخل، ومن ثم تهديد الاستقرار الاجتماعي والسياسي ومتطلبات الاستدامة بشكل عام. تسعى هذه الورقة إلى تسليط الضوء على سياسات سوق العمل وهيكلها وأدواتها، بخاصة تلك المرتبطة بالممارسات والتطبيقات الدولية، مع رصد وتقييم واقعها في حال الدول العربية، وذلك بالتركيز على تحليل وتقييم بعض أدواتها. |
---|