LEADER |
02119nam a22002177a 4500 |
001 |
1942265 |
024 |
|
|
|3 10.34066/0480-000-155-001
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|a أبو شمالة، نواف محمود محمد
|g Abo Shammalah, Nawaf M. M.
|e مؤلف
|9 63890
|
245 |
|
|
|a تطبيقات سياسات سوق العمل في الدول العربية والتجارب الدولية:
|b الهيكل والأدوات والأداء المقارن
|
260 |
|
|
|b المعهد العربي للتخطيط
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 1 - 22
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تحظى سياسات سوق العمل في دول وأقاليم العالم بخصوصية وأهمية عالية نتيجة ارتباطها بشكل أساسي ومباشر بالإنسان والحق في العمل. يضاف لهذه الأهمية بالنسبة للدول العربية ما يواجه معظمها من ارتباط ظواهر مثل البطالة أو قصور القدرة على توفير فرص عمل كافية تستوعب الداخلين الجدد لسوق العمل، بظواهر ومخاطر أخرى مثل الفقر وتراجع العدالة في توزيع الدخل، ومن ثم تهديد الاستقرار الاجتماعي والسياسي ومتطلبات الاستدامة بشكل عام. تسعى هذه الورقة إلى تسليط الضوء على سياسات سوق العمل وهيكلها وأدواتها، بخاصة تلك المرتبطة بالممارسات والتطبيقات الدولية، مع رصد وتقييم واقعها في حال الدول العربية، وذلك بالتركيز على تحليل وتقييم بعض أدواتها.
|
653 |
|
|
|a سوق العمل
|a الدول العربية
|a الاستقرار الاجتماعي
|a الاستاقرار السياسي
|a معدلات البطالة
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|l 155
|m ع155
|o 0480
|s جسر التنمية
|t Development Bridge
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0480-000-155-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1196275
|d 1196275
|