| LEADER |
06306nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1942907 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|9 640533
|a النقبي، هدى حسن علي إبراهيم
|g Alnaqbi, Huda Hasan Ali Ibrahim
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا:
|b دراسة تطبيقية بإمارة الشارقة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of the UAE Government in Empowering Woman in Light of Coronavirus Pandemic Circumstances:
|b An Applied Study in the Emirate of Sharjah
|
| 260 |
|
|
|b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
|c 2021
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 19 - 54
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعد عملية تمكين المرأة عملية منظمة وشاملة لإجراءات تحويلية وتغييرية تسهم في التغيير الفكري السائد عن تبعية المرأة للرجل، من خلال استراتيجيات وسياسيات ممنهجة للتنمية تنطلق منها العديد من الأنشطة والبرامج في مختلف المستويات المحلية والإقليمية حيث تزايد الاهتمام العالمي بشكل ملحوظ بقضايا المرأة وأهمية دمجها ومشاركتها في عمليات التنمية والمساواة، والسلام، لذا تسعى الحكومة للاهتمام بالمرأة الإماراتية، وتشجيعها على ممارسة أدوارها وحقوقها في التنمية والنهوض بالمجتمع. هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى دور الحكومة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا من وجهة نظر العاملات في إمارة الشارقة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من (300) سيدة عاملة في إمارة الشارقة. توصلت نتائج الدراسة إلى أن دور الحكومة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا من وجهة نظر العاملات في إمارة الشارقة بدرجة تقدير متوسط، كما أشارت نتائج الدراسة لعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور الحكومة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا في جميع أبعادها وللأداة ككل من وجهة نظر العاملات في إمارة الشارقة وفقا لمتغير الحالة الاجتماعية والوظيفة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور الحكومة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا (التمكين الاقتصادي، والتمكين المؤسسي، والتمكين القانوني) من وجهة نظر العاملات في إمارة الشارقة وفقا لمتغير المؤهل العلمي، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية لدور الحكومة في تمكين المرأة في ظل ظروف جائحة كورونا (التمكين الاجتماعي) من وجهة نظر العاملات في إمارة الشارقة وفقا لمتغير المؤهل العلمي بجميع محاورها باستثناء التمكين الاجتماعي ولصالح حملة الدكتوراه.
|
| 520 |
|
|
|b Women empowerment is a systematic process involving transformative measures which contribute to changing the prevailing mindset of women subordination by means of systematic strategies and policies for development. These encompass a host of activities and programs launched at various local and regional levels. Global attention to women issues and to the importance of their engagement in development, equality and peace has significantly increased. The government devotes attention to Emirati women, and encourages them to assume their roles and exercise their rights to development and advancement of society. Study is intended to identify government’s role in empowering women in the context of Coronavirus pandemic circumstances from the viewpoint of working women in the Emirate of Sharjah. Study used descriptive, analytical method; study sample comprised (300) women working in the Emirate of Sharjah. Findings have shown that, based on study sample’s viewpoints, government’s role in empowering women in light of Coronavirus pandemic circumstances was average. Additionally, there were no statistically significant differences in government’s role in empowering women in light of Coronavirus circumstances in all relevant dimensions including study tool as a whole according to the variables of Marital Status and Occupation. Similarly, no statistically significant differences were found as regards government’s role in empowering women in light of Coronavirus pandemic circumstances (economic, institutional and legal empowerment) according to Academic Qualification variable as per study sample’s viewpoints. However, statistically significant differences existed in such role (social empowerment) according to Academic Qualification variable, in favor of PhD holders in all relevant areas except for social empowerment.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين المرأة
|a فيروس كورونا "كوفيد-19"
|a الحكومة الإماراتية
|
| 692 |
|
|
|a الحكومة
|a تمكين المرأة
|a جائحة كورونا
|a كوفيد 19
|a التمكين الاقتصادي
|a التمكين الاجتماعي
|a التمكين المؤسسي
|a التمكين القانوني
|a دعم المرأة
|a عملية التنمية
|b Government
|b Empowerment of Women
|b Coronavirus Pandemic
|b COVID-19
|b Economic Empowerment
|b Social Empowerment
|b Institutional Empowerment
|b Legal Empowerment
|b Women’s Support
|b Development Process
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|f Al-fikr al-šurṭī
|l 119
|m مج30, ع119
|o 1388
|s الفكر الشرطي
|t Police thought
|v 030
|x 1681-5297
|
| 856 |
|
|
|u 1388-030-119-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1196784
|d 1196784
|
