العنوان بلغة أخرى: |
Managerial Development and Impact in Improve Productivity Efficiency: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in the General Company for the Manufacture of Cars and Machinery in Alexandria |
---|---|
المصدر: | مجلة كلية المأمون |
الناشر: | كلية المأمون الجامعة |
المؤلف الرئيسي: | وهاب، زينب صلاح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Wahab, Zainab Salah |
المجلد/العدد: | ع36 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 1 - 27 |
DOI: |
10.36458/1253-000-036-001 |
ISSN: |
1992-4453 |
رقم MD: | 1197370 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
عمليات التطوير الإداري | تحديث اجراءات العمل | الهيكل التنظيمي | تدريب العاملين | إدارة الموارد البشرية | عوامل تحسين الكفاءة الانتاجية | الأداء البشري للعمل | العوامل الفنية والتقانية | Management Development Processes | Work Procedures | Organizational Structure | Staff Training | Human Resources Management | Factors to Improve Productivity Efficiency | Human Performance of Work | Technical Factors and Technology
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 04626nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1943511 | ||
024 | |3 10.36458/1253-000-036-001 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b العراق | ||
100 | |9 640794 |a وهاب، زينب صلاح |g Wahab, Zainab Salah |e مؤلف | ||
245 | |a التطوير الإداري وتأثيره في تحسين الكفاءة الانتاجية: |b دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات والمكائن في الإسكندرية | ||
246 | |a Managerial Development and Impact in Improve Productivity Efficiency: |b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in the General Company for the Manufacture of Cars and Machinery in Alexandria | ||
260 | |b كلية المأمون الجامعة |c 2021 | ||
300 | |a 1 - 27 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a يهدف البحث إلى التعرف على عمليات التطوير الإداري والكفاءة الإنتاجية في الشركة العامة لصناعة السيارات والمكائن في الإسكندرية، وللحصول على المعلومات المطلوبة اختيرت عينة مكونة من (60) عاملاً يعملون في مختلف المستويات الإدارية والإنتاجية في الشركة مجتمع البحث. وتم استخدام الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات، ولاختبار فرضية البحث: يوجد تأثير ذا دلالة معنوية لعمليات التطوير الإداري في تحسين الكفاءة الإنتاجية، ولقياس الأثر وتحليل علاقات الارتباط ثم التوصل إلى نتائج البحث تم استعمال البرنامجين الإحصائيين (SPSS) و(Minitab). وقد توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات أبرزها وجود تأثير لعمليات التطوير الإداري في العوامل المؤثرة لتحسين الكفاءة الإنتاجية، وختم البحث بعدد من التوصيات منها ضرورة تطبيق عمليات التطوير الإداري في الشركة مجتمع البحث لتحسين الكفاءة الإنتاجية. | ||
520 | |b The research aims to identify the processes of management developmental and production efficiency in the General Company for the Manufacture of Cars and Machinery in Alexandria. A sample consisting of (60) workers working at different managerial and productive levels in the company has been chosen as the research community. A questionnaire has been used as the main tool for data collection and testing the hypothesis: There is a significant effect of the management of developmental processes in improving the production efficiency and measuring their impact. The analysis of correlations and then arriving at the research results is accomplished by using the statistical programs (SPSS) and (Minitab). The research reached some conclusions, the most prominent of which is the influence of the management development processes on the factors affecting the improvement of production efficiency. The research concluded with some recommendations, including the need to apply management development processes in the company and the research community to improve production efficiency. | ||
653 | |a الشركات الصناعية |a الإدارة الصناعية |a التطوير الإداري |a الكفاءة الانتاجية |a الشركة العامة لصناعة السيارات والمكائن |a العراق | ||
692 | |a عمليات التطوير الإداري |a تحديث اجراءات العمل |a الهيكل التنظيمي |a تدريب العاملين |a إدارة الموارد البشرية |a عوامل تحسين الكفاءة الانتاجية |a الأداء البشري للعمل |a العوامل الفنية والتقانية |b Management Development Processes |b Work Procedures |b Organizational Structure |b Staff Training |b Human Resources Management |b Factors to Improve Productivity Efficiency |b Human Performance of Work |b Technical Factors and Technology | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 001 |e Al-Ma'mon College Journal |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-maʼmūn al-ǧāmiʻaẗ |l 036 |m ع36 |o 1253 |s مجلة كلية المأمون |v 000 |x 1992-4453 | ||
856 | |u 1253-000-036-001.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
995 | |a IslamicInfo | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1197370 |d 1197370 |