ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تماشي التكوين الجامعي في ا...>الوصف

مدى تماشي التكوين الجامعي في الجزائر مع متطلبات عالم الشغل

العنوان بلغة أخرى: The Extent of University Training in Algeria to Matches the Requirements in World of Work
المصدر: مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: هادف، سومية (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 108 - 121
ISSN: 2602-5566
رقم MD: 1199060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
ظاهرة البطالة | سوق العمل | المتطلبات الوظيفية | الجامعات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين الجامعي | عالم الشغل | التشغيل | البطالة | University Training | World of Work | Employment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: تعتبر ظاهرة البطالة بين خريجي الجامعات وأصحاب الشهادات العليا مشكلة العصر، ففي ظل التزايد الكبير لخريجي الجامعات، نجد في المقابل نسبة كبيرة منهم عاطلين عن العمل أو يشتغلون بعيدا عن تخصصهم الجامعي. سواء كان هذا بسبب ضعف منظومة التكوين الجامعي أو عدم مسايرتها عن تخصصهم الجامعي. سواء كان هذا بسبب ضعف لمقتضيات سوق العمل. ما يخلق فجوة واضحة بين قدرات ومهارات الخريجين وبين متطلبات عالم الشغل والخصائص التي يفرض وجودها في طالب العمل. ومن هنا فإن الدراسة الحالية تهدف بداية إلى تسليط الضوء على التكوين الجامعي وواقع عالم الشغل في الجزائر. وأيضا معرفة مشاكل ومعيقات اندماج خريجي الجامعة بسوق العمل ومن ثم محاولة تقديم حلول ومقترحات لتحسين نوعية التكوين الجامعي لزيادة قابلية توظيف الخريجين.

The phenomenon of unemployment among university graduates and high certificates problem of the age, in light of the considerable increase university graduates, on the other hand, a large proportion of them are unemployed or work away from the specialization of the university campus. Whether this is because of the weakness of the Configuration System campus or lack of compatibility with the requirements of the labor market. What creates the clear gap between the capabilities and skills of the graduates and the requirements of the job and characteristics that impose their presence in the labor demanded. The purpose of this study is to shed light on university training and the reality of the working world in Algeria. It is also necessary to know the problems and obstacles to the integration of university graduates into the labour market, and then try to propose solutions and proposals to improve the quality of university training in order to increase the employability of graduates.
ISSN: 2602-5566

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.