LEADER |
03994nam a22002417a 4500 |
001 |
1946213 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a خلوطة، ريمة
|e مؤلف
|9 641916
|
245 |
|
|
|a مستوى الإبداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية:
|b دراسة بعض المؤسسات لإنتاج الخزف بولاية سطيف
|
246 |
|
|
|a The Level of Creativity in the Algerian Economic Companies:
|b Study of some Companies of Ceramics in the Province of Setif
|
260 |
|
|
|b جامعة سطيف 1 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2018
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 245 - 264
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يجب أن تدرك المؤسسات أن الإبداع يمدها بتفوق تنافسي في مواجهة المؤسسات المنافسة، فلم تعد المنافسة ممكنة على أساس خفض التكلفة فحسب وإنما كذلك على أساس تقديم الجديد والأفضل دوما، ومفتاح النجاح في ذلك هو الإبداع، الإبداع الأصيل والمستمر. لذا بات لزاما على كل المؤسسات والجزائرية خصوصا أن ترعاه وتمنحه كل اهتمامها وتعمل على تنمية القدرات الإبداعية لدى كل أفرادها، وتجعله سلوكا راسخا يمارسه كل أعضاء المؤسسة على اختلاف مستوياتهم. هدفت هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على مستوى الإبداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، وتم إسقاطها على ثلاث مؤسسات لإنتاج الخزف، للوقوف حقيقة على مستوى القدرات الإبداعية لدى الأفراد. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تفاوت في مستوى الإبداع لدى العاملين في المؤسسات الثلاث، وهذا راجع إلى غياب بعض العوامل التي لها أثر كبير على نفسية العامل وعلى درجة ارتياحه في العمل ومن ثمة على مستوى عطائه وإبداعه.
|
520 |
|
|
|b Firms should realize that innovation provides them competitive advantage in the race of competing enterprises. Competition is no longer possible on the basis of cost reduction, but also on the basis of new and better innovation. The key to success is innovation, and continuous creativity .Therefore, it is necessary for all firms, especially the Algerian ones in particular to sponsor and give them all the tools and means to develop the creative abilities of all its members. It will make it a firm behavior practiced by all members of the institution at different levels. The aim of this study was to try to identify the level of creativity in the Algerian economic firms, and it was based on three firms for the production of ceramics in order to truly stand at the level of creative abilities of workers. The study found that there is a difference in the level of creativity among the workers in the three firms, this is due to the absence of some factors that have a significant impact on the mental of the worker and the degree of satisfaction at work, and also on his concern for creativity.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الاقتصاد الجزائري
|a منظمات الإعمال
|a القدرات التنافسية
|
692 |
|
|
|a الأصالة
|a الطلاقة
|a المرونة
|a الحساسية للمشكلات
|b Authenticity
|b Fluidity
|b Flexibility
|b Sensibility to Problems
|
773 |
|
|
|c 005
|e Journal of Economics and Management
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’iqtiṣādiyyaẗ wa al-`ulūm al-tasyīr
|l 001
|m مج18, ع1
|o 2349
|s مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
|v 018
|x 1112-3443
|
856 |
|
|
|u 2349-018-001-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1199741
|d 1199741
|