سياسات إعداد وتدريب الموارد البشرية في المؤسسات العربية

المصدر:	مؤتمر الاستشارات والتدريب
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	عبدالمتعال، محمد سيد (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2004
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الشهر:	إبريل
الصفحات:	111 - 129
رقم MD:	120005
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموظفون \| التدريب الإداري \| تنمية الموارد البشرية \| التنمية الإدارية \| تقويم الأداء \| إدارة الموارد البشرية \| الاحتياجات التدريبية \| الحوافز \| تدريب العاملين أثناء الخدمة \| القيادة الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

66

LEADER	01098nam a22001817a 4500
001	0500481
044		\|b مصر
100		\|9 268027 \|a عبدالمتعال، محمد سيد \|e مؤلف
245		\|a سياسات إعداد وتدريب الموارد البشرية في المؤسسات العربية
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2004 \|g إبريل
300		\|a 111 - 129
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a الموظفون \|a التدريب الإداري \|a تنمية الموارد البشرية \|a التنمية الإدارية \|a تقويم الأداء \|a إدارة الموارد البشرية \|a الاحتياجات التدريبية \|a الحوافز \|a تدريب العاملين أثناء الخدمة \|a القيادة الإدارية
773		\|c 007 \|d القاهرة \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|l 000 \|o 8390 \|s مؤتمر الاستشارات والتدريب \|v 000
856		\|u 8390-000-000-007.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 33376933 \|a EcoLink \|d 2014-06-18
999		\|c 120005 \|d 120005