| LEADER |
03709nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1947320 |
| 024 |
|
|
|3 10.37166/2058-007-999-031
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 624856
|a Redouane, Daham Said
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Organizational Change and Organizational Innovation Impacts on Technological Innovation:
|b Case Study Algerian Telecom Laghouat
|
| 246 |
|
|
|a التغيير التنظيمي والإبداع التنظيمي وأثرهما على الإبداع التكنولوجي:
|b دراسة حالة اتصالات الجزائر - الأغواط
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي علي كافي بتندوف
|c 2021
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 50 - 67
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى إبراز تأثير كل من التغيير التنظيمي بأبعاده المتمثلة في (التغيير في الأفراد، التغيير في التكنولوجيا، التغيير في الهيكل) والإبداع التنظيمي في تنمية الإبداع التكنولوجي لمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط، حيث تم اختيار عينة تمثلت في 57 فرد موزعة على مختلف المستويات المهنية. وبعد معالجة البيانات باستخدام برنامج (SPSS V 24.0) وباستخدام عدة أساليب إحصائية مناسبة، تم التوصل إلى مجموعة من النتائج المتمثلة في: وجود تأثير للتغيير التنظيمي في تنمية الإبداع التكنولوجي لمؤسسة اتصالات الجزائر عند مستوى الدلالة 5%. وجود تأثير للإبداع التنظيمي في تنمية الإبداع التكنولوجي لمؤسسة اتصالات الجزائر عند مستوى الدلالة 5%. كما يوجد تأثير للتغيير والإبداع التنظيميين في تنمية الإبداع التكنولوجي لمؤسسة اتصالات الجزائر عند مستوى الدلالة 5%.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to show the impact of the organizational (change of the organizational structure, change of technology and change of individuals) and organizational innovation on the technological innovation of Algerian Telecom Company in Laghouat. We took a sample of 57 individuals who are distributed on different professional categories. After treating data using (SPSS V24.0) and using convenient statistical methods, the results show when the significance level is 5 % that there is a positive impact of the organizational change on the technological innovation of the company, Moreover, there is a positive impact of organizational innovation on the technological innovation of the company. Finally, there is a positive impact of the both organizational change and organizational innovation on the technological innovation of the company.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الجزائرية
|a الإبداع التنظيمي
|a الإبداع التكنولوجي
|a التنمية المستدامة
|a مؤسسة اتصالات الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a التغيير
|a الإبداع التكنولوجي
|a الإبداع التنظيمي
|a التغيير التنظيمي
|b Change
|b Technological Innovation
|b Organizational Innovation
|b Organizational Change
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 031
|e Knowledge Aggregats Review
|f Mağāmīՙ al-maՙrifaẗ
|l 999
|m مج7, عدد خاص
|o 2058
|s مجلة مجاميع المعرفة
|v 007
|x 2437-1106
|
| 700 |
|
|
|9 514316
|a Bellakhdar, Abdelkader
|e Co-Author
|
| 856 |
|
|
|u 2058-007-999-031.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1200713
|d 1200713
|
