ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق محاسبة الموارد البشرية ف...>الوصف

تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: الدافع وإشكالية القياس: دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء والغاز بورقلة

العنوان بلغة أخرى: The Application of Human Resources Accounting in the Algerian Economic Entreprises: Motives and the Problem of Measurement: A Field Study at SONELGAZ Ouargla
المصدر: مجلة العلوم الإدارية والمالية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: الطاهر، خامرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 124 - 143
DOI: 10.37644/1939-005-002-007
ISSN: 2602-6139
رقم MD: 1201456
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
محاسبة الموارد البشرية | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
دوافع تطبيق محاسبة موارد بشرية | طرق قياس مورد بشري | صعوبات تطبيق محاسبة موارد بشرية | سونلغاز | Motives for Applying HRA | Methods of Measuring HR | Difficulties of Applying HRA | Sonelga
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة لإبراز دوافع وصعوبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، إلى جانب الطرق المفضلة في القياس ميدانيا. تم تطبيق هذه الدراسة ميدانيا بمصالح قسم المالية والمحاسبة لشركة سونلغاز بورقلة، وذلك باستخدام المنهج الوصفي لتقصي أراء المهنيين في المحاسبة من خلال أداة الاستبيان. توصلت الدراسة أن هناك عدة دوافع لتطبيق محاسبة الموارد البشرية في الشركة، في حين لم يتم قبول أي طريقة من طرق قياس المورد البشري، وتبقى طريقة التكلفة التاريخية هي الأقرب للتطبيق، كما تم الاتفاق على مجموعة من صعوبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية، وفي العموم هذه النتائج بنفس الدرجة لجميع مصالح قسم المالية والمحاسبة بشركة سونلغاز.

The study aims to highlight the motives and difficulties of applying HRA in the Algerian economic entreprise and the preferred methods of its measurement. This field study was held in the finance and Accounting department in Sonelgaz – Ouargla, using the descriptive approach to investigate the opinions of the accountants of Sonelgaz through a questionnaire. The study found that there are several motives for applying human resources accounting in the company, while no method of measuring human resources has been accepted, and the historical cost method remains the closest to apply. It was also agreed on a set of difficulties in applying HRA. In general, these results are the same for all the sections of the Finance and accounting department of Sonelgaz.
ISSN: 2602-6139

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.