ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Role of the Intellectual C...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

The Role of the Intellectual Capital in Achieving the Competitive Advantage: Case Study of Architectural Studies’ Firm "EL Bina"

العنوان بلغة أخرى: دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مكتب الدراسات الهندسية "البناء"
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: Bensaad, Aicha (Author)
مؤلفين آخرين: Toual, Hiba (Co-Author)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 1193 - 1216
DOI: 10.51842/2179-007-001-067
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1202463
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال الفكري | المزايا التنافسية | الموارد البشرية | الشركات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الميزة التنافسية | مكتب الدراسات الهندسية | Intellectual Capital | Competitive Advantage | "El Bina" Firm for Construction and Architectural Studies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: تهدف الورقة البحثية إلى إبراز الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في خلق الميزة التنافسية للمنظمة. ولتحقيق الهدف ركزنا في دراستنا على مكتب البناء والدراسات المعمارية (EL Bina). حيث استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي المناسب لطبيعة الدراسة وموضوعها، ولجمع المعلومات الميدانية اعتمدنا على الاستبانة: مكونة من 20 عبارة تغطي متغيرات الدراسة وتم توزيعها على جميع موظفي الشركة خلال شهر جويلية من عام 2020. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن عدم حرص الشركة على تقديم التحفيزات المرضية للموظفين له أثر سلبي على تحقيق الميزة التنافسية بها بمعامل =β -0.0734. من خلال النتائج قدمنا مجموعة من التوصيات منها: أن تتجه الشركة أكثر نحو تشجيع موظفيها وإعتماد التحفيزات بمختلف أنواعها (النفسية، والزمنية، والمهنية وغيرها) وليس فقط المادية منها. رأس المال الفكري، الميزة التنافسية، مكتب البناء والدراسات الهندسية (El Bina).

This research aim to show the importance of the intellectual capital in the creation of competitive advantage for the organisation .So, it aimed to show this effect empirically by studying it in the construction and architectural studies firm “EL Bina”. In this study a descriptive analytical method was used to reach its objectives after consulting several theoretical references. Then a questionnaire was elaborated that includes (20) statements covering the variables of the research, which was distributed on all the employees of the Firm. To analyse the responses SPSS tool was used. We’ve found that the company's lack of keenness to provide satisfactory incentives for her employees has a negative impact on her achieving a competitive advantage by β = -0.734. For that we recommend that the firm focus more on giving not only material incentives but also encourages her employees and provides psychological, temporal, professional and other kinds of incentives. Intellectual Capital; Competitive Advantage; ”El Bina” Firm for construction and architectural studies.
ISSN: 2437-0525

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.