| LEADER |
03324nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1949660 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-007-003-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 477382
|a مقداد، نادية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور تحفيز البشرية في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية:
|b دراسة حالة مؤسسة متيجي الظهرة، مستغانم
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Human Resource Stimulus in Enhancing Competitiveness in an Economic Enterprise:
|b The Case Study of the Mteigi Foundation
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 512 - 530
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى تقديم دليل علمي عن أهمية المورد البشري، حيث أصبح ينظر إليه على أنه الرأسمال الفكري والمورد الفعال في المؤسسة لما له من قدرت وإبداعات، وهو يعتبر القلب النابض للإدارة الحديثة وأحد أهم عوامل التفوق في الاقتصاد وانطلاقا من ذلك حاولنا تشخيص موضوع دور تحفيز الموارد البشرية في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية وكانت الدراسة الميدانية بمؤسسة "متيجي" الظهرة -مستغانم. وخلصت الدراسة إلى أن عملية التحفيز تساعد العامل على أداء مهامه بفاعلية وكفاءة، كما تساهم في الرفع من قدراته الذهنية والعلمية والروح المعنوية وبالتالي تساعد في تدعيم القدرة التنافسية بالمؤسسة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the study is to provide scientific evidence of the importance of the human resource, which has come to be seen as the intellectual capital and the effective resource in the enterprise for its capabilities and innovations, it is considered to be the beating heart of modern governance and one of the most important factors of excellence in the economy. From that point of view, we tried to diagnose the issue of the rule of human resource stimulation in enhancing competitiveness in the economic enterprise. The study concluded that the stimulus process helps the worker to perform his or her functions effectively and efficiently, contributes to the enhancement of his or her intellectual, scientific and moral abilities and thus helps to enhance the competitiveness of the enterprise.
|
| 653 |
|
|
|a القدرات التنافسية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الموارد البشرية
|a نظام الحوافز
|
| 692 |
|
|
|a تنافسية
|a حوافز
|a كفاءات
|a معارف
|a مهارات
|b Incentives
|b Competitiveness
|b Competencies
|b Skill
|b Knowledge
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 003
|m مج7, ع3
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 007
|x 2437-0932
|
| 856 |
|
|
|u 1748-007-003-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1202914
|d 1202914
|
