ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الوقت الرياضي داخل المؤس...>الوصف

إدارة الوقت الرياضي داخل المؤسسات التعليمية دون التأثير على الوقت الدراسي

العنوان المترجم: The Management of Sports Time Within Educational Institutions without Affecting School Time
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: سياه، مشعل محمد محمد رمضان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج31, ع124
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 297 - 312
DOI: 10.21608/JFEB.2020.182473
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 1203794
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات التعليمية | الأنشطة الرياضية | الوقت الدراسي | الوقت الرياضي | إدارة الوقت
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الوقت | المؤسسات التعليمية | الوقت الرياضي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: إن أهمية إدارة الوقت داخل المنظمات الرياضية يتم توضيحها عن طريق الأسلوب الذي يتم به إدارة الوقت من قبل الأفراد المديرين، حيث إنه هو الذي يقوم بتحديد هويتهم عن طريق القيم التي يؤمنون بها واتجاهاتهم نحو العمل، وفهمهم للوقت، كما أنه يوضح الاتجاهات والقيم التي تؤثر على الأفراد العاملين والعلاقات بينهم. حيث يعتبر هذا تأكيد على الجوانب المهمة بالنسبة إلى الأفراد المديرين الذي يتمثل في سماتهم الشخصية وقناعاتهم الذاتية الإيجابية، كما أنها لها أثر بالغ على العمل والأفراد العاملين داخل المنظمة الرياضية وداخل المنظمة الرياضية، مما يؤدي ذلك إلى تعزيز ونجاح إدارة الوقت في المنظمات الرياضية. فإن وجود الإدارة الجيدة للوقت هي عبارة عن إدارة سليمة واجتماعية فعالة للموارد البشرية، حيث أنها تعطي بعدا ارتقائي لضرورة التقدم والارتقاء العام والخاص لجميع الأفراد الذين يعملون في المنظمة الرياضية، حيث تساعد إدارة الوقت على تحديد جيد وفعال وواضح وسليم للاختصاصات على يمنع ذلك وجود التعارض أو التضارب أو التنازع فيما بينهم، بالإضافة إلى تعميق وإدراك الشعور بالمسؤولية الإيجابية تجاه النجاح العام للمنظمة الرياضية كما تعمل الإدارة الجيدة للوقت داخل المنظمات الرياضية على الاستخدام التنسيق المسبق والمبكر وأساليب المشاركة والتفاعل الاجتماعي والبشري، وأيضا تعمل على زيادة الإحساس بالأفراد الآخرين الذين يعلمون داخل المنظمات الرياضية وسلامة التخطيط المدرك لمدى قيمة وثروة الزمن والوقت ودافعية التحفيز، وسلامة التنظيم المرن الذي يستوعب للمتغيرات والمستجدات وطموحات الأفراد داخل المنظمات الرياضية.

The significance of time management within sports organizations is elucidated by how managers handle time, which defines their identity based on their held values, work attitudes, and time perception. Additionally, it highlights trends and values that influence working individuals and their interpersonal relationships. This underscores the crucial elements for managers: their personal attributes and positive convictions. Furthermore, it profoundly impacts the work and the working people in the sports organization, culminating in the advancement and achievement of effective time management in sports organizations. Effective time management is a sound and effective social management of human resources. It gives an evolutionary dimension to the need for collective and personal progress and enhancement within sports organizations. Time management plays a pivotal role in establishing well-defined, efficient, lucid competencies to avert conflicts and disagreements among team members. Furthermore, it fosters a profound sense of positive responsibility towards the overall success of the sports organization. Optimal time management within sports organizations encompasses strategies like advanced coordination, participatory approaches, and social and human interactions. Moreover, it cultivates a heightened awareness among organization members regarding the value and abundance of time, motivation drive, and viability of a flexible organization that accommodates changes, advancements, and the aspirations of individuals within sports organizations. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
ISSN: 1110-2411

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.