LEADER |
01131nam a22001937a 4500 |
001 |
0501584 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|9 256677
|a عارف، ديالا
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a منهج تهيئة الموارد البشرية وتمكينها
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2007
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 343 - 363
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
653 |
|
|
|a تنمية المهارات
|a تنمية الموارد البشرية
|a التدريب المهني
|a التنمية الادارية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a تكنولوجيا الاتصالات
|a الحوافز
|a السلوك الاداري
|a التمكين
|a الكفايات الادارية
|a التنظيم الاداري
|
773 |
|
|
|c 016
|d حلب
|i المنظمة العربية للتنمية الادارية
|l 000
|o 8472
|s ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين
|v 000
|
856 |
|
|
|u 8472-000-000-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 33380349
|a EcoLink
|d 2014-06-18
|
999 |
|
|
|c 120397
|d 120397
|