ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر النسيان التنظيمي في فاعلية...>الوصف

أثر النسيان التنظيمي في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية: دراسة استطلاعية لآراء المديرين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - سامراء

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Organizational Forgetting on the Effectiveness of Management Decision Making: An Exploratory Study of the Opinions of Managers in the State Company for Drugs Industry & Medical Appliances - Samarra
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجبوري، نسرين عبدالله بدوي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الألوسي، عبدالوهاب عبدالفتاح عبدالوهاب (م. مشارك), العكيدي، سوسن إبراهيم رجب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 250 - 273
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204616
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
شركات الأدوية | الذاكرة التنظيمية | النجاح الإداري | القرارات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النسيان التنظيمي | فاعلية القرارات الإدارية | Organizational Forgetting | Effectiveness of Management Decisions
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Although organizational forgetfulness is a modern term, it is used in most organizations in one way or another. The aim of this research is to study the relation and effect between organizational forgetting and the effectiveness of administrative decisions. The analytical descriptive approach was adopted in the research. managers in the State Company for Drugs Industry & Medical Appliances/Samarra (55) individuals. The questionnaire was distributed to them and 48 (valid) forms were returned for analysis. The research concluded that there is a strong correlation and effect between organizational forgetting (purposeful and non-purposeful) and the effectiveness of administrative decisions.

على الرغم من أن النسيان التنظيمي يعد مصطلح حديث، ألا أنه يستخدم في أغلب المنظمات بشكل أو بأخر، فعندما تتخلى المنظمة عن جزء من المعارف والتي تشمل المهارات والأساليب والعمليات والخبرات والوثائق والتقنيات المستخدمة أو تحاول استبدال المتقادم بما هو حديث فهي تمارس النسيان التنظيمي سواء كان هذا نسياناً تنظيمياً هادفا أو غير هادفا، ويعد القرار الإداري تصرفاً قانونيا تنظيمياً من أجل تحقيق أهداف المنظمة والغرض الذي وجدت من أجله وهو الذي يحدد مسارها من أجل البقاء وتحقيق التميز في القطاع الذي تنتمي إليه، أن الهدف من هذا البحث هو دراسة العلاقة والأثر بين النسيان التنظيمي وفاعلية القرارات الإدارية، واعتمد المنهج الوصفي التحليلي في البحث، وحدد مجتمع البحث بالمعنيين في اتخاذ القرار في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/سامراء البالغ عددهم (55) فردا وفقا للهيكل التنظيمي للشركة، وزعت استمارة الاستبانة عليهم جميعا وأعيدت منها (48) استمارة صالحة للتحليل، وخلص البحث إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير بين النسيان التنظيمي الهادف وغير الهادف وفاعلية القرارات الإدارية.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.