يجب تسجيل الدخول أولا
استراتيجيات و آليات تطوير و تحديث المنظمات الحكومية في الوطن العربي
| المصدر: | المؤتمر العربي الأول: التطوير والإصلاح الإداري من أجل رفع كفاءة الأداء المؤسسي ومواجهة الفساد |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | الطعامنة، محمد محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Taamneh, Mohamed Mahmoud |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| رقم المؤتمر: | 1 |
| الهيئة المسؤولة: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 22 |
| رقم MD: | 120632 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
144
| المستخلص: |
لم تعد مسألة التحديث والتطوير للإدارة الحكومية ومنظماتها العامة قضية منظمة واحدة أو جهد فردي بل باتت مطلبا وطنيا بفعل التحديات الداخلية والخارجية التي تواجه كل دولة عربية. صحيح أن الدول العربية قد خطت خطوات متزايدة في تبني إصلاحات جزئية في سبيل تحديث وتطوير المنظمات العامة، إلا أن تلك الجهود والمداخل لم تسهم بفاعلية جوهرية في تحسين مستوى الأداء الحكومي وإحداث التنمية الإدارية المنشودة. أن حجم المشكلات التي تواجه الإدارة الحكومية في الوطن العربي ومحدودية نجاحات المداخل التقليدية في التحديث والتطوير، أبرزت أهمية التوجه نحو إصلاحات جذرية وضرورة تبني مداخل غير تقليدية تتعدى الحلول الهامشية، ولعل التجارب العالمية لكثير من دول العالم التي تبنت هذه المداخل الحديثة ونجاحاتها تحتم على الدول العربية الولوج في تلك الجهود لتحقيق الغايات المنشودة. أن إدارة التحديث والتطوير عملية منهجية تتطلب التعرف والوقوف على مفاهيم وممارسات إدارة التغيير وإبراز أهم المداخل الحديثة مثل إعادة تجديد الحكومة، وتحسين الخدمات والاهتمام الناجح بالعميل. ويبقى السؤال المطروح ما هي الاستراتيجية الوطنية التي يمكن أن تتبناها الدولة؟ للإجابة على هذا التساؤل تطرح الورقة أربعة بدائل (جزئي، أفقي، قطاعي، وشامل) وتضع إيجابيات وسلبيات كل بديل وما هي العوامل الرئيسة التي تحدد خيار الدولة في تبني أي من هذه الاستراتيجيات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المدير العربي و الإدارة الاستراتيجية
بواسطة: قابيل، حاتم سعد منشور: (2009) - ورقة عمل عن : دور الانتماء في تحقيق الاستقرار الوظيفي وتطوير أداء المنظمة منشور: (2011)
-
عصر المعلومات وملامح تطوير الجهاز الإداري في الوطن العربي
بواسطة: الشافعي، صبحي السيد منشور: (1999) -
نظرية عربية في الادارة من أجل تنمية مستدامة
بواسطة: أبو نبعة، عبدالعزيز مصطفى منشور: (2011) -
منظور فكري إبداعي لإدارات التطوير الإداري بالمؤسسات العامة
بواسطة: الغامدي، سالم بن مطر منشور: (2002)
