ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الرفاهية النفسية على تنمية...>الوصف

أثر الرفاهية النفسية على تنمية القدرات الإبداعية: دراسة ميدانية على العاملين بجامعة الأزهر

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محمد، هند أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، أحمد علي (مشرف), رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 115 - 138
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1206845
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات التعليمية | الموارد البشرية | الرفاهية النفسية | القدرات الإبداعية | جامعة الأزهر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرفاهية النفسية | الاستقلالية | تقبل الذات | الهدف في الحياة | العلاقات الاجتماعية الإيجابية بالآخرين | التمكن من البيئة | النضج الشخصي | تنمية القدرات الإبداعية | قدرة الأصالة الفكرية | قدرة الطلاقة الفكرية | قدرة المرونة الفكرية | القدرة على قبول المخاطرة | الحساسية للمشكلات | Psychological Well-Being | Independence | Self-Acceptance | Goal in Life | Positive Social Relationships with Others | Mastery of the Environment | Personal Maturity | Creative Capacity Development | Intellectual Originality Ability | Intellectual Fluency Ability | Intellectual Flexibility Ability | The Ability to Accept Risk | Sensitivity to Problems
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

243

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الرفاهية النفسية على تنمية القدرات الإبداعية على العاملين بجامعة الأزهر وتم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ويتمثل مجتمع الدراسة في بعض العاملين بجامعة الأزهر وتم اختيار عينة عشوائية طبقية بلغت 20 مفردة من العاملين. توصلت الدراسة إلى أن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد الرفاهية النفسية وأن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد تنمية القدرات الإبداعية، وقد أظهرت النتائج إلى أن هناك أثر جوهري لأبعاد الرفاهية النفسية (الاستقلالية - تقبل الذات - الهدف في الحياة - العلاقات الاجتماعية الإيجابية بالآخرين - التمكن من البيئة - النضج الشخصي) على تنمية القدرات الإبداعية. وأوصت الدراسة بضرورة تفعيل الرفاهية النفسية لدى العاملين وكذلك الاهتمام بتنمية القدرات الإبداعية.

The objective of the study is to identify the impact of psychological well-being on developing the creative capacities of AL- Azhar University employees. The Study was based on the analytical descriptive approach. The study population Is represented by some employees of AL-Azhar University. A stratified random Sample of 15 employees was selected. The study found that there is a high availability of psychological well-being dimensions And a high availability of development creative capabilities dimensions, The results show That there is a significant impact of the dimensions of psychological well-being independence – self acceptance – the goal in life – positive social relationships with)others – mastery of the environment – personal maturity) on develop capabilities creative the study recommended the necessity of activating the psychological well – being of employees, as well as paying attention to developing creative capabilities.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.