| LEADER |
05638nam a2200337 4500 |
| 001 |
1538223 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 646268
|a الحمادي، محمد سليمان عبدالله ملاحسين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الذكاء الاستراتيجي للمديرين وأثره على تطوير الجدارات الجوهرية:
|b الدور الوسيط لجودة القرارات الاستراتيجية: دراسة حالة وزارة الداخلية بدولة قطر
|
| 246 |
|
|
|a Managers’ Strategic Intelligence and its Impact on Developing Core Competencies:
|b The Mediating Role of Strategic Decisions Quality: Case Study of Interior Ministry in Qatar
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 182
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0854
|
| 520 |
|
|
|a لقد هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الذكاء الاستراتيجي للمديرين على تطوير الجدارات الجوهرية؛ من خلال الدور الوسيط لجودة القرارات الاستراتيجية في وزارة الداخلية في دولة قطر. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين في المستويات الإدارية: العليا والوسطى للوزارة، إذ تم توزيع (154) استبانة على جميع مفردات المجتمع، باستخدام أسلوب الحصر الشامل، في حين بلغت الاستبانات المستردة الصالحة للتحليل الإحصائي (141%) استبانة، تمثل نسبة (91.6%) من الاستبانات الموزعة. كما تم استخدام مجموعة من الاختبارات لتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على تساؤلاتها. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي تشير إلى أن مستوى كل من: الذكاء الاستراتيجي للمديرين، وتطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر كان ذا مستوى متوسط، في حين أن مستوى جودة القرارات الاستراتيجية كان ذا مستوى مرتفع. وأشارت نتائج اختبار الفرضيات إلى وجود أثر للذكاء الاستراتيجي للمديرين بأبعاده: (الاستشراف، والتفكير بمنطق النظم، والرؤية المستقبلية، والشراكة، والدافعية) على جميع أبعاد تطوير الجدارات الجوهرية المتمثلة في: (تطوير الموارد، وتنمية الاتصال، وتعزيز العمل الجماعي، وتمكين العاملين، واستثمار القابليات) في وزارة الداخلية في دولة قطر، إضافة إلى وجود للذكاء الاستراتيجي للمديرين على جودة القرارات الاستراتيجية في وزارة الداخلية في دولة قطر باستثناء بعد الملاءمة مع الاستراتيجية. ووجود أثر لأبعاد جودة القرارات الاستراتيجية المتمثلة في: (جودة المعلومات، والسرعة، والشمولية، والملاءمة مع الاستراتيجية) على تطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر، كما أن جودة القرارات الاستراتيجية تلعب دورا وسيطا في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي للمديرين، وتطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر. وبناء على هذه النتائج، فقد أوصت الدراسة المديرين في وزارة الداخلية القطرية بتعزيز الترابط بين الوزارة، وبيئة العمل الداخلية والخارجية، وتطوير الأساليب الإدارية والتنظيمية الموجهة نحو تمكين العاملين في مختلف الأقسام والمستويات الإدارية، إلى جانب التركيز على تطوير القابليات، واستغلالها في مختلف الأنشطة، وزيادة الوعي حول أهمية المحافظة على الموارد وتنميتها، والتركيز على بناء روح الفريق، ودعم العمل الجماعي.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات القطرية
|a الأداء المؤسسي
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الذكاء الاسستراتيجي
|a الميزة التنافسية
|a التنمية المستدامة
|a الموارد البشرية
|a الجدارات الجوهرية
|
| 700 |
|
|
|a الربابعة، فاطمة علي محمد
|g Al-Rababa, Fatima Ali
|e مشرف
|9 109738
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0854-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1207891
|d 1207891
|
