0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الربابعة، فاطمة علي محمد
عرض
1
-
20
من
49
للبحث:
'الربابعة، فاطمة علي محمد'
, وقت الاستعلام: 0.22s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات العامة مع التطبيق على الجامعة الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج 27, ع 1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
عروض رسائل
الصفحات:
158 - 163
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
276
2
اختر هذا السجل
المقارنة المرجعية مدخل لتحسين الأداء المؤسسي في المنظمات العامة دراسة تطبيقية على المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 26, ع 7
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
109 - 164
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر المقارنة المرجعية في تحسين الأداء المؤسسي في المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة بلغت (7...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
352
3
اختر هذا السجل
مستويات رأس المال الفكري في منظمات الأعمال: نموذج مقترح للقياس والتطبيق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
مجلة النهضة
, مج 13, ع 1
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
31 - 74
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تأصيل مفهوم رأس المال الفكري ومستوياته ونماذج قياسه في منظمات الأعمال. ومحاولة تقديم نموذج لمستويات رأس المال الفكري يوضح هذه المستويات ويقترح مؤشرات لقياسها وأدوا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
200
4
اختر هذا السجل
سلوكيات القيادة الخادمة وأثرها في بناء رأس المال الاجتماعي المنظمي: دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة الأردنية في العاصمة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Servant Leadership Behaviors on Building Organizational Social Capital: Field Study in the Private Universities in the Capital of Jordan
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج37, ع3
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
39 - 94
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات ""القيادة الخادمة وأثرها في بناء رأس المال الاجتماعي المنظمي لدى العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية في العاصمة"" ولتحقيق أهداف الدراسة تم ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
78
5
اختر هذا السجل
اثر جودة الخدمات الوظيفية على الإنتماء التنظيمي لدى العاملين في شركات الصناعات الإستخراجية : دراسة تطبيقية على شركات البوتاس العربية ، الفوسفات ، الأسمنت الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج 24, ع 2
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
267 - 308
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر جودة الحياة الوظيفية على الإنتماء التنظيمي لدى العاملين في الشركات الإستخراجية الأردنية (البوتاس العربية، الفوسفات، الأسمنت). ولتحقيق أهداف الدراسة ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
197
6
اختر هذا السجل
رياض الأطفال في محافظات الشمال في المملكة الأردنية الهاشمية الواقع والمشكلات من وجهة نظر المعلمات والمديرات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مشكلات رياض الأطفال في الأردن، من وجهة نظر معلمات ومديرات رياض الأطفال وذلك لتطوير أداء المعلمات وتحقيق جودة التعليم في رياض الأطفال. كما تهدف إلى ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
418
7
اختر هذا السجل
دور مجالس الخدمات المشتركة في التنمية المحلية في الأردن : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of joint Services Councils in Local Development in Jordan: A Field Study
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
تاريخ:
1995
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
114
8
اختر هذا السجل
إطار مقترح لقياس وتطوير جدارات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: دراسة ميدانية في الجامعات الأردنية الرسمية في محافظات الجنوب...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
A Suggested Framework for Measuring and Improving Teaching Staff Competencies of the Universities: A Field Study in the Public Jordanian Universities at the Southern Governorates
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج16, ع4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
711 - 737
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى توافر الجدارات لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الرسمية في محافظات الجنوب بغية تطويرها، والأهمية النسبية لتوافر تلك الجدارات لديهم....
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
دور محلل السياسات العامة في المنظمات العامة: دراسة تقييمية تطبيقية في وزارات التربية والتعليم، والصحة، والتنمية الإجتماعية في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Public Policy Analyst in Public Organizations: An Assessed Applied Study in the Ministries of Education, Health and Social Development in Jordan
المؤلف:
الربابعة
،
فاطمة
علي
محمد
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج16, ع4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
738 - 767
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل وتقييم الأبعاد الفرعية لدور محلل السياسات العامة (الوظيفة، المنهجية، الأطر الحاكمة لدور المحلل، العقبات) في وزارات التربية والتعليم، والصحة، والتنمية الا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
تقييم برامج الدراسات العليا في جامعة الباحة في المملكة العربية السعودية وفقا لمعايير الاعتماد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس: دراسة مسحية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluation of Graduate Programs at Baha University in Saudi Arabia According to Academic Accreditation Standards from the Point of View of Faculty Members: Survey Study
المؤلف:
أبو قاعود، غازي رسمي عايد
المصدر:
مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث
, مج7, ملحق
الناشر:
جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
397 - 428
المستخلص:
تسعى الدراسة للتعرف على واقع برامج الدراسات العليا في جامعة الباحة ونقاط القوة والضعف فيها، ومدى موافقتها لمعايير الاعتماد المحلية والعالمية سواء في التدريس أو الكوادر والإدارة أو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
29
11
اختر هذا السجل
أثر الذكاء الاستراتيجي على النجاح الاستراتيجي: دراسة حالة المركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Intelligence on Strategic Success: Case Study National Center for Security and Crises Management
المؤلف:
بني ياسين، علي حسين علي
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
88 - 121
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الذكاء الاستراتيجي على النجاح الاستراتيجي ومدى توافر أبعاد الذكاء الاستراتيجي وأبعاد النجاح الاستراتيجي لدى المديرين في الإدارة العليا والوسطى في الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
444
12
اختر هذا السجل
القيادة التحويلية وأثرها على بناء الجدارات الجوهرية: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Transformational Leadership and its Impact on Building Core Competencies: Field Study in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:
السعيدات، عدنان عطيوي عقله
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 167
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر القيادة التحويلية على بناء الجدارات الجوهرية في شركات الاتصالات الأردنية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من شركات ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
175
13
اختر هذا السجل
خصائص القيادة التحويلية وأثرها في فاعلية عملية اتخاذ القرارات في المنظمات العامة: دراسة تحليلية لفروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Characteristics of Transformational Leadership and its Impact on the Effectiveness of the Decision-Making Process in Public Organizations: Analytical Study of the Branches of Service Ministries in the Governorate of Karak in Jordan
المؤلف:
أبو قاعود، غازي رسمي عايد
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج37, ع2
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
103 - 148
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مدى توافر خصائص القيادة التحويلية ومستوى فاعلية مراحل عملية اتخاذ القرارات في فروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن وتحديد أثر توافر خصائص الق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
100
14
اختر هذا السجل
أثر التكنولوجيا الناشئة على أداء مراكز إسعاد المتعاملين وفق نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات: دراسة تطبيقية على المراكز التابعة لوزارة الداخلية في دولة الإمارات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of New Technology on Customer Happiness Centers Performance According to the Global Star Rating System for Services: An Applied Study on Centers Affiliated with the Ministry of Interior in UAE
المؤلف:
الدرمكي، محمد عيسى يوسف عبدالله
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
394 - 423
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر التكنولوجيا الناشئة على أداء مراكز إسعاد المتعاملين وفق نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات في المراكز التابعة لوزارة الداخلية في دولة الإمارات. استخدمت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
15
اختر هذا السجل
ممارسة إدارة الاحتواء العالي وأثرها في إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
High Involviment management practices and their impact on the human resources performance Case study Jordanian Customs
المؤلف:
القرالة، محمد عايد سلامه
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في أداء الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام تطوير استبانة لغرض جمع البيانا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
354
16
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الريادة في الجامعات: دراسة ميدانية على الجامعات الرسمية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Diversity Management Practices of Human Resources and their Impact on Entrepreneurship in Universities: A Field Study in Public Jordanian Universities
المؤلف:
الليمون، عوده عطية
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية في تحقيق الريادة في الجامعات الرسمية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة؛ لغرض جمع البيانات، وتكون م...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
523
17
اختر هذا السجل
نظم عمل الأداء العالي وأثرها في تحقيق النجاح الإستراتيجي: دراسة ميدانية في الهيئات المستقلة الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
High Performance Work Systems and their Impact in Achieving Strategic Success: Afield Study in The Independent Jordanian Committions
المؤلف:
العيدي، ابراهيم أحمد سليمان
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظم عمل الأداء العالي في تحقيق النجاح الاستراتيجي في الهيئات المستقلة الأردنية. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة، تم اختيار المديرين في الإدارات العليا وال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
395
18
اختر هذا السجل
القيادة الريادية وأثرها على بناء القدرات التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأردنية الرسمية في محافظات الجنوب...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Pioneering Leadership and its Impact on Organizational Capability Building: Afield Study in the Official Jordanian Universities in the Southern Governorates
المؤلف:
الطراونة، دعاء قتيبة أحمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة للتعرف إلى أثر القيادة الريادية على بناء القدرات التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في محافظات الجنوب. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار الموظفين في الجامعات والبالغ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
2083
19
اختر هذا السجل
أثر الريادة الاستراتيجية في الأداء المستدام للجامعات الخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية: التفكير الرشيق متغيرا وسيطا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Entrepreneurship on the Sustainable Performance of Private Universities in the Hashemite Kingdom of Jordan: Lean Thinking as a Mediator Variable
المؤلف:
ناصر الدين، أحمد يعقوب
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الريادة الاستراتيجية في الأداء المستدام للجامعات الخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية: التفكير الرشيق متغيرا وسيطا. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار رؤساء...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1522
20
اختر هذا السجل
التخطيط الاستراتيجي وأثره في الأداء المؤسسي: المرونة الاستراتيجية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية على الهيئات العامة في سلطنة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Planning and Its Impact on Institutional Performance: Strategic Flexibility as a Mediator in the Sultanate of Oman
المؤلف:
الحاتمي، بدر بن سيف بن علي
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي في كل من الأداء المؤسسي والمرونة الاستراتيجية في الهيئات العامة بسلطنة عمان، وكذلك التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي في الأداء...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1339
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو