| LEADER |
03940nam a2200325 4500 |
| 001 |
1538306 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 646539
|a المعايطة، علاء سعد الله محمود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري:
|b دراسة حالة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Work Environment on Achieving Administrative Innovation:
|b A Case Study of the Aqaba Special Economic Zone Authority
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 109
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0918
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة والبالغ عددهم (2100) موظفا، وتكونت عينة الدراسة من (340) موظفا وموظفة. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الميداني، حيث تم الرجوع إلى الدراسات السابقة، كما تطوير استبانة بهدف جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة. وقد تم اختبار فرضيات الدراسة من خلال تحليل الانحدار المتعدد باستخدام الرزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية والإنسانية (V 23. SPSS). توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: أن المتوسط الكلى لإجابات المستجيبين حول مجالات بيئة العمل بلغ (3.92) بدرجة مرتفعة، كما أن المتوسط الكلي لإجابات المستجيبين حول مجالات الإبداع الإداري بلغ (3.98) وجاء بدرجة مرتفعة، كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ودالة إحصائية بين بيئة العمل ومستوى تحقيق الإبداع الإداري في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، ووجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) للمتغير المستقل (بيئة العمل) في المتغير التابع (الإبداع الإداري). وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات من أهمها: ضرورة استمرار إدارة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ببذل المزيد من الجهود لتوفير الظروف العمل المناسبة التي تجعلها قادرة على تشجيع الأداء الإبداعي للعاملين وتحقق مستويات مرتفعة من الإبداع الإداري.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الأردنية
|a الأداء المؤسسي
|a الإبداع الإداري
|a المناخ الوظيفي
|a الأداء الوظيفي
|
| 700 |
|
|
|a أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
|g Abu Zaid, Ahmad Nasser
|e مشرف
|9 62518
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0918-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1208543
|d 1208543
|
