1اختر هذا السجل

أثر الرقابة الاستراتيجية في التكيف التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات قطاع الصناعات الاستخراجية والتعدينية المدرجة في سوق عمان المالي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Control in Organizational Adaptation: An Applied Study on the Companies of Extractive and Mining Industries Listed on Amman Stock Exchange
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج35, ع4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 208
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الرقابة الاستراتيجية بأبعادها المتمثلة في (المراقبة الاستراتيجية، الرقابة الفرضية، ورقابة التنفيذ) في التكيف التنظيمي في شركات قطاع الصناعات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

197

2اختر هذا السجل

أثر عمليات إدارة المعرفة في الابتكار: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الإلكترونيات العاملة في مدينة عبدالله الثاني ابن الحسين الصناعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management Processes in Innovation: An Applied Study on the Electronics Manufacturing Companies Operating at Abdullah II Ibn Al Hussein Industrial Estate
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج36, ع4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	47 - 80
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مدى تأثير عمليات إدارة المعرفة بأبعادها المتمثلة في (اكتساب المعرفة، مشاركة المعرفة، وتطبيق المعرفة) على الابتكار في شركات صناعة الإلكترونيات العاملة في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

118

3اختر هذا السجل

أثر مناخ العمل الأخلاقي في التماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of A Moral Work Climate on Organizational Symmetry: An Applied Study on Jordanian Telecom Companies
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج5, ع1
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	141 - 166
المستخلص:	تعد أخلاقيات الأعمال عنصراً مهماً وأساسياً في نجاح المنظمات وبقائها ونموها. ويعكس مناخ العمل الأخلاقي ويحدد أخلاقيات المنظمة التي يمكن إدراجها ضمن شخصية موظفيها من خلال عملية التما... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

216

4اختر هذا السجل

أنموذج مقترح لإدارة التحالفات الاستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في شركات صناعة الدواء

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Proposed Model for Managing Strategic Alliances to Achieve the Competitive Advantage in Pharmaceutical Companies
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	نظراً لمحدودية البدائل الإستراتيجية المتوافرة في ظل بيئة معقدة وسريعة التغيير ظهرت الحاجة إلى التحالفات الاستراتيجية في حقل الإدارة الاستراتيجية كأحد أنواع الإستراتيجيات التعاونية... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

569

5اختر هذا السجل

العوامل المؤثرة في النجاح الريادي من وجهة نظر الرياديين في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors Affecting Entrepreneurial Success from Entrepreneurs’ Perspective in Jordan
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث , مج7, ملحق
الناشر:	جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	570 - 601
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد العوامل المؤثرة في النجاح الريادي من وجهة نظر الرياديين في الأردن، وقد تضمنت الدراسة مجموعة من العوامل تمثلت في (رأس المال البشري، الشبكات الاجتماعية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

6اختر هذا السجل

دور التفكير الاستراتيجي في بناء البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة العامة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Thinking in Building Organizational Ambidexterity: Applied Study on the Public Shareholding Companies Listed on the Amman Stock Exchange
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج15, ع3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	311 - 329
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير التفكير الاستراتيجي من خلال عناصره المتمثلة في (القصد الاستراتيجي، التفكير النظمي، صياغة الافتراضات، التفكير في الوقت، وانتهاز الفرصة) على الب... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

أثر فهم استراتيجية الشركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الولاء التنظيمي والأداء الإبداعي للعاملين في شركات خدمات الاستشارات الإدارية والمالية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Understanding Corporate Strategy as a Mediating Variable on the Relationship Between Organizational Loyalty and Employees’ Creative Performance of Jordanian Managerial and Financial Consultancy Companies
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج30, ع1
الناشر:	جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الولاء التنظيمي والأداء الإبداعي والأثر الوسيط لفهم استراتيجية الشركة على هذه العلاقة. شملت عينة الدراسة (350) مفردة من العامل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

Employees’ Empowerment and its Role in Achieving Strategic Success: A Practical Study on Jordanian Insurance Companies

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تمكين العاملين ودوره في تحقيق النجاح الإستراتيجي : دراسة تطبيقية على شركات التامين الأردنية
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج14, ع4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	641 - 660
المستخلص:	أصبح النجاح الاستراتيجي مطلبا أساسيا تسعى المنظمات إلى تحقيقه من أجل الحفاظ على ديمومتها في ظل بيئة الأعمال المعقدة والمتقلبة. ويعد تمكين العاملين من أهم العوامل التي تساهم في نجاح... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الإحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الإقتصادية الخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of High Involvement Management Practices on Achievement Motivation of Aqaba Special Economic Zone Authority Employees
المؤلف:	أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج16, ع4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	834 - 854
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على آثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطوير استبانة لغرض جم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

أثر الأنماط القيادية في الرشاقة التنظيمية: دراسة تطبيقية علي المستشفيات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Leadership Styles on Organizational Agility
المؤلف:	البصال، ممدوح إبراهيم أحمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الأنماط القيادية في الرشاقة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية، وتم استخدام أسلوب المسح الشامل، حيث قام الباحث باختيار المدراء... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1223

11اختر هذا السجل

أثر التعلم التنظيمي في الأداء التنظيمي من خلال الابتكار كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Learning on Organizational Performance: The Innovation as a Mediating Variable, an Empirical Study on Royal Jordanian Airlines
المؤلف:	المجالى، حسان جهاد عبدالرحيم
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت دراسة الباحث إلى الكشف عن أثر التعلم التنظيمي في الأداء التنظيمي مع وجود الابتكار كمتغير وسيط وتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفين شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية، أما وحدة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

444

12اختر هذا السجل

أثر الدعم التنظيمي المدرك في تحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Perceived Organizational Support in Improving the Job Performance from the Perspective of Jordanian Banks Employees
المؤلف:	العساسفة، رشا محمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي المدرك في تحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في البنوك الأردنية واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، حيث تكون مجتمع الدراسة من العا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

257

13اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي للعاملين في المجلس الأعلى للقضاء في دولة قطر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Strategies on the Job Performance of Employees in the Supereme Judiciary Council in Qatar
المؤلف:	المناعي، شيخة إبراهيم البديد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي للعاملين في المجلس الأعلى للقضاء في دولة قطر. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المجلس الأعل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

184

14اختر هذا السجل

أثر التحميل الاستراتيجي باستخدام نموذج "S O A R" في بناء القدرات الاستراتيجية في شركات الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Analysis Using the "S O A R" Model in Building Strategic Capabilities in Telecommunication Companies Operating in Jordan
المؤلف:	الفراية، بلقيس خالد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التحليل الاستراتيجي باستخدام نموذج (S O A R) في بناء القدرات الاستراتيجية في شركات الاتصالات الأردنية. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي كمنهجية للدر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

47

15اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Strategic Planning on Organizational Performance: An Applied Study on the Qatar General Authority for Standards and Metrology
المؤلف:	الكبيسي، عيد محمد عبدالله دعلوج
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على التخطيط الاستراتيجية وكفاءته وعلى مستوى الأداء التنظيمي في الهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس في قطر، والى بيان أثر التخطيط الاستراتيجي على الأدا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

713

16اختر هذا السجل

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في تعزيز الارتباط الوظيفي: دراسة حالة شركة قطر فارما للصناعات الدوائية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Conflict Management Strategies and their Impact on Strengthening Job Engagement: Qatar Pharma as a Case Study
المؤلف:	السليطي، خالد حمد خميس
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف على استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في تعزيز الارتباط الوظيفي بالتطبيق على شركة قطر فارما، وذلك من خلال خمسة أبعاد هي: التعاون، التنافس، التجنب، ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

571

17اختر هذا السجل

أثر الذكاء التنافسي في ابتكار المنتج: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأغذية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Competitive Intelligence on Product Innovation: Practical Study on Jordanian Food Manufacturing Companies
المؤلف:	عبيدات، هبه ضرار محمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير الذكاء التنافسي في ابتكار المنتج بشقيه الابتكار الجذري والابتكار التدريجي في شركات تصنيع الأغذية الأردنية. ولغرض تحقيق أهداف الدراسة استخدمت ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

338

18اختر هذا السجل

أثر تطبيق نظام الإنتاج في الوقت المحدد "Just-In-Time" على الميزة التنافسية في شركات الأغذية والمشروبات الأردنية المدرجة في بورصة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Applying "Just-In-Time" Production System on the Competitive Advantage for the Jordanian Food and Beverage Companies Enlisted in Amman Stock Exchange
المؤلف:	الرواشدة، حنين فهد سليمان
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تطبيق أبعاد نظام الإنتاج في الوقت المحدد: (إعادة ترتيب المصنع، والصيانة الوقائية، ونظام كانبان، والشراء في الوقت المحدد، والعلاقة الجيدة مع الموردين،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

120

19اختر هذا السجل

استراتيجيات التعويض وأثرها في تميز الأداء المنظمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة في مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية / محافظة الكرك...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Compensation Strategies and their Effect on Organizational Performance an Applied Study on Industrial Companies Operating In Hussein: Excellence Bin Abdullah Ii Industrial City Karak Governorate
المؤلف:	البحيرات، معاذ مقبول حمدان
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أثر استراتيجيات التعويض في تميز الأداء المنظمي في الشركات الصناعية العاملة في مدينة الحسين بن عبد الله الثاني الصناعية/محافظة الكرك. تم اختيار عينة ق... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

118

20اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة حالة شركة مياه العقبة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Total Quality Management Practices on Employee Performance: A Case Study Aqaba Water Company Limited Liability
المؤلف:	المعايطه، زيد سليمان عبيد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة بأبعادها (دعم والتزام الإدارة العليا، التحسين المستمر، مشاركة العاملين، التركيز على العميل، التدريب والتعليم تحفيز وتشج... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

197

عدد مرات التحميل

118

عدد مرات التحميل

216

عدد مرات التحميل

569

عدد مرات التحميل

28

عدد مرات التحميل

1223

عدد مرات التحميل

444

عدد مرات التحميل

257

عدد مرات التحميل

184

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

713

عدد مرات التحميل

571

عدد مرات التحميل

338

عدد مرات التحميل

120

عدد مرات التحميل

118

عدد مرات التحميل

380

دليل المستخدم

دليل الفيديو