| LEADER |
03919nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1955803 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a بركات، سوسن حامد حسين
|g Baraka, Sawsan Hamed Hussein Hamed
|e مؤلف
|9 646638
|
| 245 |
|
|
|a الحكمة وعلاقتها بالأنماط القيادية لدى عينة من العاملين في بعض الوظائف الإدارية
|
| 246 |
|
|
|a Wisdom and its Relationship with Leadership Styles for a Sample of Workers in some Administrative Jobs
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية الآداب
|c 2020
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 24
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الحكمة والأنماط القيادية لدى عينة من العاملين في بعض الوظائف الإدارية، والتعرف على الفروق بين الذكور والإناث من العاملين في بعض الوظائف الإدارية في الحكمة، أجريت الدراسة على ١٨٠ عامل وعاملة من العاملين في الوظائف الإدارية بواقع (90) عامل، (90) عاملة، تتراوح أعمارهم ما بين (٤٠- ٥٥) سنة بمتوسط عمرى 47.65 سنة وانحراف معياري ± 4.85. استخدمت الباحثة مقياس الحكمة (إعداد الباحثة) ومقياس الأنماط القيادية (إعداد الباحثة) وقد تأكدت الباحثة من الخصائص السيكومترية للمقياسين بأكثر من طريقة. أوضحت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة موجبة دالة إحصائيا بين الدرجة الكلية للحكمة والقيادة الديمقراطية كما توجد علاقة سالبة دالة إحصائيا بين الدرجة الكلية للحكمة والقيادة الأوتوقراطية بينما لا توجد علاقة بين الدرجة الكلية للحكمة والقيادة الحرة، كما أوضحت النتائج أنه توجد فروق دالة إحصائيا بين الذكور والإناث في الدرجة الكلية للحكمة، وقد تم تفسير نتائج الدراسة في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة ووجهة نظر الباحثة.
|
| 520 |
|
|
|b This Study aimed to investigate the relationship between wisdom and leadership styles and the differences between male and female employees in some administrative jobs in wisdom. It was conducted on a sample of 180 workers in some administrative jobs. Mean age of the sample 47.65 years with S.D ±4.85. The researcher used wisdom scale (prepared by the researcher) and leadership styles scale (prepared by the researcher). Results of the study indicated that there is a positive significant relationship between wisdom and democratic leadership. There is also a negative significant relationship between wisdom and autocratic leadership while there is no significant relationship between wisdom and laissez-faire leadership. The study results showed that there is a statistically significant difference between males and females in the total score wisdom scale. Results were explained through literature and previous studies and the viewpoint of the researcher.
|
| 653 |
|
|
|a الأساليب القيادية
|a سلوك الحكمة
|a الوظائف الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a الحكمة
|a الأنماط القيادية
|b Wisdom
|b Leadership Styles
|
| 773 |
|
|
|4 علم النفس
|6 Psychology, Applied
|c 001
|e Journal of the current psychological studies
|f Maǧallaẗ al-Dirāsāt al-nafsiyaẗ al-muʿāṣiraẗ
|l 001
|m مج2, ع1
|o 2362
|s مجلة الدراسات النفسية المعاصرة
|v 002
|x 2357-0733
|
| 856 |
|
|
|u 2362-002-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1208840
|d 1208840
|
