ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الرقمنة والإدارة الإلكترون...>الوصف

دور الرقمنة والإدارة الإلكترونية في تثمين إدارة الموارد البشرية

المصدر: مجلة التعليم عن بُعد والتعليم المفتوح
الناشر: جامعة بني سويف - كلية الآداب بالتعاون مع اتحاد الجامعات العربية
المؤلف الرئيسي: بن يمينة، خيرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زادي، أحمد (م. مشارك) , جرجس، نشأت إدوارد ناشد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع12
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مايو
الصفحات: 67 - 100
ISSN: 2314-8829
رقم MD: 1208997
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | التقنيات الرقمية | الموارد البشرية | تكنولوجيا المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطور التكنولوجي | عالم الرقمنة الإلكترونية | إدارة الموارد البشرية | اتخاذ القرارات الرشيدة | نظام معلومات فعال | Technological Development | The World of Digitization | Human Resources Management | Rational Decision-Making | An Effective Information System
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

199

حفظ في:
المستخلص: مما لا شك فيه أن التطور التكنولوجي في عالم الرقمنة الإلكترونية للموارد البشرية في مختلف المنظمات أصبح أمرا حتميا وضروريا وهذا لطبيعة التغيرات السريعة والمتلاحقة في مجال إدارة الموارد البشرية في الوقت المعاصر، وهذا لتمكين أصحاب القرار الاستراتيجي من المعرفة الشاملة والدقيقة لما يحصل داخل المؤسسة من تغيرات في محيطها الداخلي والخارجي على حد سواء مما يعطي المؤسسة المصداقية والشفافية في اتخاذ القرارات الرشيدة بالاعتماد على نظام معلومات فعال ودقيق.

There is no doubt that the technological development in the world of electronic digitization of human resources in various organizations has become inevitable and necessary because of the nature of the rapid and successive changes in the field of human resources management in contemporary time. This is to enable strategic decision makers to know the comprehensive and accurate changes within the organization Both internal and external, giving the organization credibility and transparency in making informed decisions based on an efficient and accurate information system.
ISSN: 2314-8829

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.