ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

حق المرأة الأردنية في تولي المناصب العامة: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Right of Jordanian Women to Hold Public Office: A Comparative Study
المؤلف الرئيسي: حماد، سالي حازم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشباطات، محمد علي زعل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 101
رقم MD: 1209202
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

195

حفظ في:
LEADER 03864nam a2200325 4500
001 1538360
041 |a ara 
100 |9 646787  |a حماد، سالي حازم  |e مؤلف 
245 |a حق المرأة الأردنية في تولي المناصب العامة:  |b دراسة مقارنة 
246 |a The Right of Jordanian Women to Hold Public Office:  |b A Comparative Study 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 101 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الحقوق  |g الاردن  |o 0544 
520 |a خلصت الدراسة إلى نشأت حق المرأة الأردنية في تولي المناصب العامة، والعناية التي منحنها القوانين والتشريعات الوطنية والعناية الدولية التي منحتها المواثيق والإتفاقيات الدولية، والتي كان الإعلان العالمي لحقوق الإنسان أساسا لها، بالإضافة إلى العهدين الدوليين وما تبعهما من اتفاقيات دولية خاصة اتفاقية القضاء على التمييز ضد المرأة، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. إن التعرف على ضمانات حق المرأة في تولي المناصب العامة يتم من خلال بيان أهم نصوص الإعلانات والمعاهدات الدولية التي تهتم بحق المرأة في تولي المناصب العامة ونصوص التشريع الأردني التي تعنى بحق المرأة الأردنية من تولي المناصب العامة والوقوف على بيان مدى موائمة نصوص التشريع الأردني الضامنة لحقوق المرأة مع نصوص الاتفاقيات الدولية ومدى ملاءمتها معا. تكللت هذه الدراسة بمجموعة من النتائج كان من أهمها أنه لا يوجد تكافؤ في احتلال المواقع القيادية ولا المناصب العامة بين الرجال والنساء، على الرغم من أن النساء قد أثبتن جدارتهن وكفاءتهن ونجاحهن في قيادة منظماتهن، بالإضافة إلى أن المواثيق الدولية قد اهتمت بضرورة تولي المرأة المناصب العامة، حيث أنها قد عدت هذا أمر من حقها مساواة بنفس الحق للرجل وتوصي الباحثة بزيادة إدماج مشاركة المرأة الأردنية في المناصب العامة بشكل يعزز العمل الديمقراطي الأردني، وإلى زيادة المساهمة في ترسيخ النشاط السياسي الخاص بالمرأة بهدف زيادة مشاركتها السياسية. 
653 |a المرأة الأردنية  |a المرأة العاملة  |a المناصب العامة  |a الاتفاقيات الدولية  |a حقوق الإنسان  |a العمل الديمقراطي 
700 |a الشباطات، محمد علي زعل  |g Al-Shabatat, Muhammad Ali Zaal  |e مشرف  |9 378342 
856 |u 9802-015-002-0544-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-002-0544-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-002-0544-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-002-0544-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-002-0544-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0544-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0544-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0544-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0544-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0544-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1209202  |d 1209202