ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية الإدارية المحلية وأهمية اليقظة التكنولوجية في تدريب وتكوين الموظفين المحليين

العنوان بلغة أخرى: Local Administrative Development and the Importance of the Technological Awakeness in the Training and the Formation of Local Employees
المصدر: مجلة المفكر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عدوم، حميدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالكريم، هشام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 245 - 262
DOI: 10.37136/0516-016-001-014
ISSN: 1112-8623
رقم MD: 1211589
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف | التدريب | التكوين | تكنولوجيا المعلومات والإتصال | الإدارة المحلية | Employee | Training | Configuration | Local Administration | Media and Communication Technology
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 03350nam a22002657a 4500
001 1958602
024 |3 10.37136/0516-016-001-014 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عدوم، حميدة  |e مؤلف  |9 647924 
245 |a التنمية الإدارية المحلية وأهمية اليقظة التكنولوجية في تدريب وتكوين الموظفين المحليين 
246 |a Local Administrative Development and the Importance of the Technological Awakeness in the Training and the Formation of Local Employees 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2021 
300 |a 245 - 262 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعتبر المورد البشري عنصرا أساسيا في ضمان وظائف الإدارة وتحسين أدائها، حيث يمثل هذا الأخير رأس مال الإدارة بشكل عام، ومن هذا المنطلق يتزايد الاهتمام بتطوير وتنمية المورد البشري وتكوينه وتدريبه بأساليب حديثة تتماشى مع المتغيرات العالمية خاصة فيما يتعلق بالتحكم في تكنولوجيا الإعلام والاتصال. تسعى الدراسة إلى البحث في موضوع تدريب وتكوين موظفي الإدارة المحلية، وإعطاء تصور لما يجب أن تكون عليه نظم تدريب الموظفين وتكوينهم بأساليب علمية متطورة تنعكس على جودة وكفاءة أداء الموظفين في مختلف المستويات، كما تقدم الدراسة بعض النماذج الناجحة في تدريب وتكوين الموظفين في الإدارة المحلية. 
520 |b The human resources considered an essential element ensuring the functions and performance of the administration, for the sereasons, it became necessary to give a great importance to developing, forming and training the human resource with modern technics that corresponds with the various global changes, especially the ones that are related to controlling the modern media and communication technics. The study aims to the search in the subject related to training and formatting the local administration employees, and also giving a representation to what the training approaches must be for those exact employees with technics that manifests in their quality in performance, furthermore the study presents several successful models in the subject matter. 
653 |a الموارد البشرية  |a التنمية البشرية  |a التنمية الإدارية المحلية  |a اليقظة التكنولوجيا  |a الموظفين المحليين 
692 |a الموظف  |a التدريب  |a التكوين  |a تكنولوجيا المعلومات والإتصال  |a الإدارة المحلية  |b Employee  |b Training  |b Configuration  |b Local Administration  |b Media and Communication Technology 
700 |a عبدالكريم، هشام  |q Abdulkarim, Hesham  |e م. مشارك  |9 265914 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 014  |l 001  |m مج16, ع1  |o 0516  |s مجلة المفكر  |t Journal of the thinker  |v 016  |x 1112-8623 
856 |u 0516-016-001-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1211589  |d 1211589