ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل المؤثرة على الطاقة الاستيعابية للتغيير التنظيمي من منظور الإدارة المعرفية

المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مقرض، هند عبدالفتاح محمد يوسف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mokred, Hend Abd Elfattah Mohamed Youssif
مؤلفين آخرين: عبدالفتاح، إيمان صالح (مشرف) , حواس، هشام حامد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 140 - 161
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1215667
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: تشهد الدول المتقدمة تطور مذهل في كافة المستويات، وليس هذا التطور وليد الصدفة وإنما نتيجة عمل منظم ومستمر، ورغبة ملحة للتقدم مما أظهر أهمية زيادة الطاقة الاستيعابية للتغيير لقطاع الشركات الدوائية كجزء لا يتجزأ من الميزة التنافسية، ومن هنا يمكن القول أن هناك عدد كبير من الأسباب أو المحددات أو العوامل التي أسهمت في نجاح الدول المتقدمة وأصبحت الاتجاهات الحالية هي إيجاد آليات جديدة لقياس قدرة الشركات الدوائية في مصر على مواكبة التطور الهائل من خلال تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة للتعامل مع المتطلبات التي تفرضها البيئة نحو مستوى إبداع العمليات وإبداع المنتجات في ضوء إدارة المعرفة، فتحقيق الأرباح بشكل عام يغطي على العديد من السلبيات وعدم تحقيق الأرباح قد يطمس العديد من الإيجابيات، ومن هنا تظهر أهمية بحث التأصيل النظري للعلاقة بين الطاقة الاستيعابية للتغيير التنظيمي والتفاعل التآزري أو الموازي لتطوير القدرات المعرفية كوسيلة لتحسين نتائج أداء شركات صناعة الدواء من خلال مستويات إبداعها التكنولوجي، والانتقال بها من مرحلة التجميع إلى مرحلة صناعة المواد الخام للوصول لمنتج محلي مصري، وخاصة في ضوء ارتفاع سعر الدولار وفي ضوء الأزمة الخاصة باحتكار توريد الأدوية مما أدى إلى ارتفاع مبالغ فيه لأسعار الأدوية، بناء على ما سبق يقترح البحث زيادة الطاقة الاستيعابية للتغيير (Judge et, 2015) Organizational capacity for change (occ) وأوضحت الباحثة مصفوفة الإطار الزمني التي قد رسمت ملامح الماضي لبحوث الطاقة الاستيعابية للتغيير التنظيمي وأبعادها والمقدمات والعوامل التي قد كان لها تأثير مباشر والنتائج العامة للتأصيل النظري للطاقة الاستيعابية للتغيير التنظيمي من وجهة نظر الإدارة المعرفية.

The developed countries are witnessing a remarkable development at all levels. This development is not coincidental but rather a result of systematic and continuous work, and an urgent desire to progress. This demonstrates the importance of increasing the absorptive capacity of the pharmaceutical sector as an integral part of the competitive advantage. Or the determinants or factors that contributed to the success of developed countries. The current trends are finding new mechanisms to measure the ability of pharmaceutical companies in Egypt to keep abreast of the tremendous development. The achievement of profits in general covers many negatives and failure to achieve profits. The importance of studying the relationship between the absorptive capacity of organizational change and the synergistic or parallel interaction to develop cognitive abilities as a means of improving the performance of the pharmaceutical companies through their levels of technological creativity and their transition from the stage of aggregation to the stage of manufacturing raw materials to reach an Egyptian domestic product, In the light of the crisis of the monopoly of the supply of medicines, which led to an increase in the price of medicines, based on the above research suggests increasing the capacity of change (OC) Organizational capacity for change through the "use of the organization to design, Appropriate initiatives to deal with the requirements imposed by the environment towards the light of the knowledge management (Judge et al,2015).

ISSN: 2090-5327