LEADER |
03272nam a22002657a 4500 |
001 |
1963830 |
024 |
|
|
|3 10.21608/JWADI.2022.213405
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 402488
|a عطية، رحاب رمضان
|e مؤلف
|g Attiya, Rahab Ramadan
|
245 |
|
|
|a الرصيد المعرفي وأثره على الأداء الوظيفي حسب آراء أمناء المكتبات بجامعة عمر المختار:
|b دراسة ميدانية
|
246 |
|
|
|a Stock Knowledge and its Impact on Job Performance According to the Opinions of Librarians at Omar Al-Mukhtar University:
|b A Field Study
|
260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 301 - 332
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b This study aimed to know the tributaries of the knowledge balance of the librarians in Omar Al-Mukhtar University libraries, because this topic is of great importance in influencing the job performance of employees and working to develop this performance. Between the knowledge balance and the job performance of librarians at Omar Al-Mukhtar University, the study has proven a strong relationship between each of the tributaries of the knowledge balance and the performance and creativity of employees in the work environment in the library.
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة روافد الرصيد المعرفي لدى أمناء المكتبات بجامعة عمر المختار، لما لهذا الموضوع من أهمية كبيرة في التأثير على الأداء الوظيفي للعاملين والعمل تطوير هذا الأداء، وقد اعتمدت الباحثة على منهج المسح الميداني للوصف والتحليل، من أجل تحقيق الهدف الرئيس للدراسة وهو معرفة العلاقة بين الرصيد المعرفي والأداء الوظيفي لأمناء المكتبات في جامعة عمر المختار، وقد أثبتت الدراسة وجود علاقة قوية بين كل من روافد الرصيد المعرفي وأداء العاملين وإبداعاتهم في بيئة العمل داخل المكتبة.
|
653 |
|
|
|a المكتبات الجامعية
|a أمناء المكتبات
|a الأداء الوظيفي
|a الرصيد المعرفي
|a المخزون المعرفي
|a جامعة عمر المختار
|
692 |
|
|
|a الرصيد المعرفي
|a المخزون المعرفي
|a الأداء الوظيفي
|a جامعة عمر المختار
|a المكتبات الجامعية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 010
|f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ
|l 033
|m مج33, ع33
|o 2370
|s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
|v 033
|x 2536-9555
|
856 |
|
|
|n https://jwadi.journals.ekb.eg/article_213405.html
|u 2370-033-033-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1216577
|d 1216577
|