ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضمانات العامل في إنهاء عقد العمل لأسباب فينة واقتصادية في ظل القانون الفلسطيني: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Guarantees of Labor Terminate Work Contract for Technical and Economic Reasons under Palestinian Law: A Comparative Study
المصدر: مجلة الشريعة والقانون
الناشر: جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: يحيى، إبراهيم خالد عبد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صعابنة، عمرو إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع82
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: إبريل
الصفحات: 361 - 418
ISSN: 1608-1013
رقم MD: 1216688
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضمانات العامل | الأسباب الفنية | الأسباب الاقتصادية | رب العمل
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
LEADER 03422nam a22002417a 4500
001 1963940
041 |a ara 
044 |b الإمارات 
100 |a يحيى، إبراهيم خالد عبد  |g Yahya, Ibrahim Khalid Abed  |e مؤلف  |9 540807 
245 |a ضمانات العامل في إنهاء عقد العمل لأسباب فينة واقتصادية في ظل القانون الفلسطيني:  |b دراسة مقارنة 
246 |a The Guarantees of Labor Terminate Work Contract for Technical and Economic Reasons under Palestinian Law:  |b A Comparative Study 
260 |b جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية القانون  |c 2020  |g إبريل 
300 |a 361 - 418 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a عالجت الدراسة الضمانات التي يتمتع بها العامل في ظل تخويل المرع لرب العمل سلطة إنهاء العمل لأسباب فنية واقتصادية، بحيث نوقشت الضمانات الخاصة بالسببين الواردين بموجب نص المادة (41) من قانون العمل الفلسطيني، وهما السبب الفني والخسارة، وذلك من خلال محاولة الدراسة بيان المعيار المناسب للسبب الفني بما يوفق بين المصالح المتعارضة بين رب العمل والعامل، وكذلك تبني معيار "الظرف الطارئ" في شق الخسارة، بغية تحقيق ضمانة للعامل في ظل سعة النص وقصور الاجتهاد القضائي عن معالجة المعيار المناسب، ثم تطرق البحث للضمانات العامة المشتركة بين السبب الفني والخسارة، سواء الضمانات الموضوعية المتمثلة في عدم ارتباط أسباب الإنهاء بالعامل نفسه، وضرورة الرقابة على جدية المبررات، أو الضمانات الإجرائية المتمثلة في الرقابة على واجب رب العمل إشعار وزارة العمل بمبررات الإنهاء، إذ عمدت الدراسة في مطلبيها الاثنين إلى المقارنة بالنصوص المقابلة للتشريع الفلسطيني في التشريع الأردني والبحريني لما فيها من أحكام مغايرة ومميزة، والمقارنة كذلك بالاجتهاد القضائي الأردني والبحريني لمعرفة كيفية معالجتهما "إلى جانب القضاء الفلسطيني" ضمانات الإنهاء الموضوعية والإجرائية. 
653 |a القانون الفلسطيني  |a قانون العمل الفلسطيني  |a محكمة النقض الفلسطينية  |a قانون العمل الأردني  |a القضاء الفلسطيني 
692 |a ضمانات العامل  |a الأسباب الفنية  |a الأسباب الاقتصادية  |a رب العمل 
700 |9 639329  |a صعابنة، عمرو إبراهيم  |e م. مشارك 
773 |4 القانون  |4 الفقه الإسلامي  |6 Law  |6 Islamic Jurisprudence  |c 009  |e Journal of Sharia & Law  |f Mağallaẗ al-s̆arīʿaẗ wa-al-qānūn  |l 082  |m مج34, ع82  |o 0308  |s مجلة الشريعة والقانون  |v 034  |x 1608-1013 
856 |u 0308-034-082-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1216688  |d 1216688