ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادات في تمكين المرأة ا...>الوصف

دور القيادات في تمكين المرأة السعودية وتفعيل دورها في تنمية المجتمع

المصدر: مجلة كلية التربية بالمنصورة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشرارى، هدوى محمد سلام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sharari, Hadwa Mohmmad Salam
المجلد/العدد: ع112, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 664 - 676
ISSN: 1110-9777
رقم MD: 1217761
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المرأة السعودية | حقوق المرأة | تمكين المرأة | الخدمة الاجتماعية | التنمية المجتمعية | المجتمع السعودي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على دور القيادات في تمكين المرأة السعودية وتفعيل دورها في تنمية المجتمع. تسعى قيادات المملكة السعودية الواعية دائمًا إلى النهوض بالمرأة وتمكينها في العمل بمجالات المجتمع المختلفة إيمانًا منها بالدور الفعال الذى سوف تحدثه المرأة في تنمية وإدارة عجلة التنمية المجتمعية ليس على الصعيد المحلى فقط بل على الصعيد العالمي عند إتاحة الفرصة لها لخوض تلك المجالات، وللعرض المنهجي للبحث تطلب تقسيمه إلى عدة عناصر وهى مفهوم القيادة ومهاراتها وأنماطها والمعوقات التي تعوق المرأة عن العمل القيادي، التمكين من حيث أهدافه ومجالاته سواء في الجانب (التعليمي، الاقتصادي، السياسي)، واختتم البحث بمجموعة من التوصيات من أهمها قيام المملكة بتقديم كافة المساعدات المالية لتمويل المشاريع النسائية والإنفاق عليها مع تقديم الدعم الخاص بتوفير فرص عمل للمرأة السعودية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1110-9777

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.