ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الإدارية في رفع كف...>الوصف

دور القيادة الإدارية في رفع كفاءة الأداء بالتطبيق على مجموعة من المصارف التجارية السودانية في الفترة من 2011-2017 م.

المصدر: مجلة القلزم للدراسات الأمنية والاستراتيجية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة سليمان الدولية بتركيا
المؤلف الرئيسي: محمد، شهاب الدين عبدالله شيخ الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 32
ISSN: 1858-9987
رقم MD: 1217941
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
المصارف التجارية | التخطيط الاستراتيجي | الإدارة البنكية | البلدان العربية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإدارية | كفاءة الأداء | المصارف التجارية السودانية | Administrative Leadership | Performance Efficiency | Sudanese Commercial Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة فعالية القيادة الإدارية في رفع كفاءة الأداء بالمصارف التجارية السودانية، وذلك من خلال إيمان القيادات الإدارية بضرورة إحداث التغيير والتطوير بالمصارف التجارية السودانية وضرورة الاهتمام بممارسة عملية الإدارة الاستراتيجية والتفكير الإبداعي، والاهتمام بالعاملين وضرورة خلق بيئة تنظيمية فعالة ومناسبة للعمل. ولتحقيق ما ترمي إليه الدراسة اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليل المعتمد علي جمع البيانات وتحليلها حيث تم استخدام الاستبانة كوسيلة لجمع البيانات الأولية وتم توزيعها علي جميع أفراد مجتمع البحث والذي يتكون من مدراء عموم ونوابهم ومدراء الإدارات المتخصصة ومدراء الفروع الرئيسة ويتوزعون على عينة البحث المكونة من عدد (6) مصارف تجارية حيث بلغ عددهم (103) فرد يشغلون وظائف قيادية وإدارية على مستوى الإدارة العليا والوسطى تم استهدافهم بنسبة 100% عن طريق الحصر الشامل وتم استخدام برنامج (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة. وتوصل البحث إلى عدة نتائج كان من أهمها أن فعالية القيادات الإدارية أدت إلى رفع كفاءة الأداء بالمصارف التجارية السودانية، كما توصل البحث إلى أن اهتمام القيادات الإدارية بالممارسات الاستراتيجية وإحداث التغيير أدى إلى رفع كفاءة الأداء بالمصارف التجارية السودانية، وأن الاهتمام بعملية التفكير الإبداعي من قبل القيادات الإدارية بالمصارف التجارية السودانية أدى إلى تحسين كفاءة الأداء.

This study aimed to analyze and study the effectiveness of the administrative leadership in raising the efficiency of performance in Sudanese commercial banks, through the belief of the administrative leaders in the need to bring about change and development in Sudanese commercial banks and the need to pay attention to the practice of the process of strategic management and creative thinking ,pay attention to workers and the need to create an effective and appropriate organizational environment for work. To achieve the aim of the study ,the researcher followed the descriptive analytical approach based on data collection and analysis, where the questionnaire was used as a means of collecting primary data and it was distributed to all members of the research community, which consists of general managers and their deputies, managers of specialized departments and managers of main branches ,and they are distributed over the research sample consisting of a number (6) Commercial banks, where their number reached (103) individuals occupying leadership and administrative positions at the level of senior and middle management ,they were targeted by 100% through a comprehensive inventory ,and the (SPSS)program was used to analyze the study data. The research reached several results, the most important of which was that the effectiveness of administrative leaders led to raising the efficiency of performance in Sudanese commercial banks. Administrative leaderships in Sudanese commercial banks led to improved performance efficiency.
ISSN: 1858-9987

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.