| LEADER |
05571nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1965676 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a طاهات، زهير ياسين عايد
|g Tahat, Zuhair Yassin
|e مؤلف
|9 134893
|
| 245 |
|
|
|a طبيعة الأنماط القيادية للمدراء في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم الصحافة
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 455 - 488
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة التعرف إلى الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين، وبلغت عينة الدراسة (٣٠٠) صحفي من المنتسبين لنقابة الصحفيين الأردنيين. وتوصلت الدراسة إلى أن المتوسط الحسابي للأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين للنمط القيادي الديمقراطي (٢.٩٧) وبانحراف معياري (٠.٦٢) بدرجة متوسطة، وكشفت الدراسة أن المتوسط الحسابي للأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين للنمط القيادي الديكتاتوري (٣.٠٦) وبانحراف معياري (٠.٥٩) بدرجة مرتفعة. وأوضحت الدراسة أن المتوسط الحسابي للأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين للنمط القيادي المتساهل (2.89) وبانحراف معياري (٠.٤٤) بدرجة متوسطة. وتوصلت الدراسة إلى أن المتوسط الحسابي للأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين (٢.٩٨) وبانحراف معياري (٠.٣٠) بدرجة متوسطة. وثبتت عدم صحة الفرض الأول القائل: توجد فروق دالة إحصائيا بين الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين تبعا لمتغير الجنس (ذكر، أنثى). وثبتت عدم صحة الفرض الثاني القائل: توجد فروق دالة إحصائيا بين الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المؤسسات الصحفية من وجهة نظر الصحفيين الأردنيين تبعا لمتغير المؤهل العلمي (ثانوية عامة، دبلوم، بكالوريوس، دراسات عليا).
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the prevailing leadership styles among managers of press organizations from the perspectives of Jordanian journalists. The sample of the study was (300) journalists registered with the Jordan Journalists Association. The study concluded that the mean scores of the prevailing leadership styles among the managers of the press organizations from the Jordanian journalists' perspectives was (0.62) with a standard deviation of (0.62) at a moderate level. The study showed that the mean score of the prevailing leadership styles among the managers of the press organizations from the Jordanian journalists' perspectives regarding autocratic leadership was (3.06) and the standard deviation of (0.59) at a high level. The study also revealed that mean scores of the prevailing leadership styles among the managers of the press organizations from the Jordanian journalists' perspectives regarding the laissez-faire leadership style was (2.89) and with a standard deviation of (0.44). The study also found that the mean score of the prevailing leadership styles among the managers of the press organization from the perspectives of the Jordanian journalists' was (2.89) with a standard deviation of (0.30) at a moderate level. The first hypothesis; there are statistically significant differences between the prevailing leadership styles among the managers of the press organizations from the perspectives of Jordanian journalists according to the gender variable (male, female) was found to be invalid. The second hypothesis; there are statistically significant differences between the prevailing leadership styles among the managers of the press organizations from the perspectives of Jordanian journalists according to the variable of the academic qualification (high school, diploma, bachelor, postgraduate) was also found to be invalid.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصحفية
|a الإعلام الأردني
|a الأعمال الإدارية
|a القيادات السلطوية
|a الولاء التنظيمي
|
| 692 |
|
|
|a النمط
|a الديمقراطية
|a الدكتاتورية
|a المتساهل
|a المؤسسة الصحفية
|b Style
|b Democratic
|b Autocratic
|b Laissez-Faire
|b Press Organization
|
| 773 |
|
|
|4 الاتصالات
|6 Communication
|c 008
|e The Scientific Journal of Journal of Journalism Research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyah Li-Bīḥūṯ Al-Ṣaḥāfah
|l 022
|m ع22
|o 1863
|s المجلة العلمية لبحوث الصحافة
|v 000
|x 2356-9158
|
| 856 |
|
|
|u 1863-000-022-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1218416
|d 1218416
|
