ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر استراتيجيات الريادة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على القيادات الأكاديمية في الجامعات الخاصة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Entrepreneurship Strategies on the Achievement of a Competitive Advantage: A Field Study on the Academic Leaders in Jordanian Private Universities
المصدر: المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الحربان، ندى جاسم محمد جاسم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alharban, Nada Jasem Muhammad
مؤلفين آخرين: الزعبي، خالد يوسف محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج30, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 1 - 31
ISSN: 1605-2579
رقم MD: 1218924
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجيات الريادة | الميزة التنافسية | Strategies | Entrepreneurship | Competitive Advantage
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
LEADER 04525nam a2200253 4500
001 1966247
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 645953  |a الحربان، ندى جاسم محمد جاسم  |g Alharban, Nada Jasem Muhammad   |e مؤلف 
245 |a أثر استراتيجيات الريادة في تحقيق الميزة التنافسية:  |b دراسة ميدانية على القيادات الأكاديمية في الجامعات الخاصة الأردنية 
246 |a The Impact of Entrepreneurship Strategies on the Achievement of a Competitive Advantage:   |b A Field Study on the Academic Leaders in Jordanian Private Universities 
260 |b جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا  |c 2022 
300 |a 1 - 31 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a سعت هذه الدراسة إلى بيان أثر استراتيجيات الريادة في تحقيق الميزة التنافسية لدى القيادات الأكاديمية في الجامعات الخاصة الأردنية، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي. وتم جمع البيانات الأولية اللازمة للدراسة من خلال استبانة تم تصميمها وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة المكونة من القيادات الأكاديمية في الجامعات الخاصة الأردنية، والذين يندرجون ضمن المسميات الوظيفية الآتية: رئيس جامعة، نائب رئيس جامعة، عميد، نائب عميد، ورئيس قسم، والبالغ عددهم (425) فردا تقريبا. ولغاية تحليل البيانات تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي المتمثلة في التكرارات والنسب المئوية والأوساط الحاسبية والانحرافات المعيارية، كما تم استخدام أساليب الإحصاء الاستدلالي والمتمثلة في تحليل الانحدار الخطي والمتعدد والمتدرج لاختبار فرضيات الدراسة. وخلصت الدراسة إلى وجود أثر دال إحصائيا لاستراتيجيات الريادة في تحقيق الميزة التنافسية. وأوصت الدراسة بالاهتمام بشكل أكبر بتبني استراتيجية المخاطرة. 
520 |b The study tried to reveal the impact of entrepreneurship strategies on the achievement of a competitive advantage among academic leaders in Jordanian private universities. The study used the descriptive analytical method. The primary data needed were collected through a questionnaire that was developed and distributed on individuals of the study sample represented thought he academic leaders in Jordanian private universities amounting to nearly (425) individual whom included under the following job titles: Chancellor, Vice-Chancellor, Dean, Vice-Dean, Head of department. To analyze data, the descriptive statistics methods were used represented by frequencies, percentages, means and standard deviations, in addition to the inductive statistical methods represented by the simple and multiple linear regressions, and the stepwise regression to test study hypotheses. The study referred to the presence of a statistically significant impact for entrepreneurship strategies in achieving the competitive advantage. The study recommended paying more attention to adopting risk-taking strategy. 
653 |a الجامعات الخاصة الأردنية  |a القيادات الأكاديمية  |a العولمة الإقتصادية  |a منظمال الأعمال 
692 |a استراتيجيات الريادة  |a الميزة التنافسية  |b Strategies  |b Entrepreneurship  |b Competitive Advantage 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 002  |e Jordan Journal of Applied Sciences - Human Sciences Series  |f Al-maǧallaẗ al-urduniyyaẗ li-l-’ulūm al-taṭbīqiyyaẗ. Al-’ulūm al-insāniyyaẗ  |l 001  |m مج30, ع1  |o 1019  |s المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية  |v 030  |x 1605-2579 
700 |a الزعبي، خالد يوسف محمد  |g Al-Zoubi, Khaled Yousef  |e م. مشارك  |9 114235 
856 |u 1019-030-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1218924  |d 1218924