The Extent to which Organizational Health Dimensions are Available in Business Organizations: Field Study in Djelfa Mills Complex
| العنوان بلغة أخرى: |
مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية بمركب مطاحن الجلفة |
|---|---|
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Naas, Said Ali (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Benaouda, Moustapha (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 41 - 55 |
| DOI: |
10.37136/0504-014-003-029 |
| ISSN: |
1112-7902 |
| رقم MD: | 1219771 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الصحة التنظيمية | مركب مطاحن الجلفة | Organizational Health | Djelfa Millscomplex
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| المستخلص: |
تستهدف الدراسة التعرف على مدى توفر أبعاد الصحة التنظيمية من وجهة نظر العاملين بمركب مطاحن الجلفة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لجمع البيانات، وزعت على عينة عشوائية مكونة من (85) عامل، وقد تم التوصل إلى النتيجة التالية: توفر أبعاد الصحة التنظيمية بمركب مطاحن الجلفة بمستوى متوسط، وفي ضوء هذه النتيجة تم صياغة مجموعة من التوصيات أهمها العمل على تعزيز توفر أبعاد الصحة التنظيمية بمركب مطاحن الجلفة. The study aims to identify the availability of organizational health dimensions from the point of view of workers in DMC, To achieve the objectives of this study, a questionnaire was distributed to a random sample (85) workers in the investigated complex, after the analysis of the data The study concluded to result the following: The availability of Organizational Health dimensions in DMC is at an average level, In the light of this result, a number of recommendations have been formulated, the most important of which is to enhance the availability of Organizational Health dimensions in DMC. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-7902 |
عناصر مشابهة
-
The Role of Organizational Culture in Achieving a Distinguished Business Organization from the Perspective of Employees: A Field Study in the Institution of the High Plateau Tannery in Djelfa
بواسطة: Taouti, Ahmed منشور: (2020) -
The Effect of Positive Psychological Capital Dimensions on Organizational Creativity
بواسطة: Ouari, Hocine منشور: (2022) -
The Impact of Living Conditions and Organizational Practices as Brain Drain Cause Factors on the Human Resource Assets of the Health Sector in the Gaza Strip- Palestine
بواسطة: Abou Alross, Sami Ali منشور: (2021) -
The Role of Business Intelligence Systems in Building Organizational Ambidexterity at Lebanese Private-Sector Companies
بواسطة: Ali, Nermin Mahmoud منشور: (2022) -
The Effect of Organizational Culture on Strategic Thinking: Field Study on Petroleum Companies in Egypt
بواسطة: Gadelrab, Amira Said Mohamed منشور: (2020)
