العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Commitment and its Relationship with the Level of Administrative Creativity among Sports Specialists in the Directorates of Youth and Sports in Salah Al-Din |
---|---|
المصدر: | مجلة ميسان لعلوم التربية البدنية |
الناشر: | جامعة ميسان - كلية التربية الرياضية |
المؤلف الرئيسي: | فهد، سالم خلف (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Fahd, Salem Khalaf |
مؤلفين آخرين: | خلف، إبراهيم فيصل (م. مشارك) , الطائي، طه غافل عبدالله (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع22 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الصفحات: | 79 - 90 |
ISSN: |
2072-7801 |
رقم MD: | 1220220 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تعمل المنظمات المعاصرة في ظل ظروف متغيرة ومعقدة تفرض عليها تحديات عديدة لم تشهدها من قبل ولذلك يتحتم على هذه المنظمات مواجهة مثل هذه التحديات بسرعة وكفاءة. ويشكل الالتزام التنظيمي آثار كبيرة في نجاح المنظمة واستمرارها في بيئة الأعمال، فنجاح المنظمة ووصولها إلى أهدافها يرتبط بمدى إيمان الأفراد العاملين بتلك الأهداف وقناعتهم بها. ويعد الإبداع الإداري مزيج من القرارات التي تمكن الفرد من إنتاج أفكار جديدة وتميزه بهدف حل مشكلة أو تطوير نظام قائم بالعمل بشكل يكفل تحقيق أهداف المنظمة التي يعمل بها. وفى ضوء ذلك يهدف البحث إلى التعرف على مساهمة الالتزام التنظيمي في تحديد مستوى الإبداع الإداري لدى الأخصائيين الرياضيين بمديريات الشباب والرياضة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي بأسلوب المسح لملائمته لطبيعة البحث واشتملت عينة البحث على عدد (150) من الأخصائيين الرياضيين بمديريات الشباب والرياضة، وقد استخدم الباحثون كأداة لجمع البيانات استمارتي استبيان (الالتزام التنظيمي للأخصائيين الرياضيين -الإبداع الإداري للأخصائيين الرياضيين) من تصميم الباحثون. وتوصلت نتائج البحث إلى أن مستوى الالتزام التنظيمي ومستوى الإبداع الإداري مستوى عالي لدى الأخصائيين الرياضيين وكذلك وجود ارتباط طردي ذات دلالة إحصائية بين الالتزام التنظيمي والإبداع الإداري وأخيرا حصول البعد الأول (الالتزام العاطفي) على أعلى نسبة مساهمة يليه البعد الثاني (الالتزام المعياري) في تحديد مستوى الإبداع الإداري لدى الأخصائيين الرياضيين بمديريات الشباب والرياضة وذلك وفقا لآراء عينة البحث. Contemporary organizations operate under changing and complex circumstances that pose many challenges that they have never experienced before, and therefore it is imperative that these organizations face such challenges quickly and efficiently. Organizational commitment is a major impact on the success of the organization and its continuity in the business environment. The success of the organization and its attainment of its objectives is linked to the belief and conviction of the individuals working in these goals. Administrative filing is a combination of decisions that enable an individual to produce new ideas and distinguish them with the aim of solving a problem or developing a working system in a manner that ensures the achievement of the goals of the organization in which it operates. In light of this, the research aims to identify the contribution of organizational commitment in determining the level of administrative deposit with sports specialists in youth and sports directorates. The descriptive method was used to suit the nature of the research. The sample included (150) sports specialists in the youth and sports directorates. The researcher used the questionnaire directorates. The forms (organizational commitment of sports specialists –administrative creativity of sports specialists). The results of the research concluded that the level of organizational commitment and the level of administrative deposit is high among athletes, as well as the existence of a statistically significant expulsive correlation between organizational commitment and administrative creativity. Finally, the first dimension (emotional commitment) received the highest contribution rate followed by the second dimension (normative commitment) in determining the level of Administrative Deposits with Sports Specialists in Youth and Sports Directorates according to the opinions of the research sample. |
---|---|
ISSN: |
2072-7801 |