ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة

العنوان المترجم: Organizational Justice and Its Relationship to Administrative Creativity Among Sports Specialists at The Directorate of Youth and Sports
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: أبو اليزيد، أحمد محمد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع88
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 17
DOI: 10.21608/jsbsh.2020.71356
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1089697
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان للتعرف على (مستوى العدالة التنظيمية، ومستوى الإبداع الإداري) لدى الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة. وتم تطبيقها على عينة مكونة من (50) من الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على تحقق جميع محاور استمارة العدالة التنظيمية (عدالة التوزيع، عدالة الإجراءات، عدالة التعاملات، عدالة المعلومات) لدى عينة البحث. ووجود علاقة دالة إحصائياً بين مستوى العدالة التنظيمية ومستوى الإبداع الإداري لدى العينة قيد البحث. وأوصى البحث بالاهتمام بتحقيق العدالة التنظيمية من خلال توزيع الأعمال والأعباء الوظيفية على الأخصائيين الرياضيين بالتساوي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2682-1966