العنوان المترجم: |
Administrative Oversight: One of The Public Employee’s Guarantees Contained in Administrative Laws: A Study in The Iraqi, Egyptian, and French Laws |
---|---|
المصدر: | المجلة القانونية |
الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم |
المؤلف الرئيسي: | حسن، به يمان جلال (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج9, ع11 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 3921 - 3946 |
DOI: |
10.21608/JLAW.2021.190908 |
ISSN: |
2537-0758 |
رقم MD: | 1220640 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على الرقابة الإدارية من ضمانات الموظف العام الواردة في القوانين الإدارية. أستهل البحث بدراسة في القانون العراقي والقانون المصري والقانون الفرنسي. بيان حدود السلطة الوصائية على المجالس المحلية. اعتمد البحث على المنهج التحليلي الوصفي. تضمن العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى ثلاثة مطالب، بين المطلب الأول الرقابة الإدارية على أعمال الإدارة. بين الفرع الأول مفهوم الرقابة الإدارية. وأظهر الفرع الثاني المفهوم الحديث للرقابة. وتناول المطلب الثاني الضمانات القانونية للموظف العام أثناء الدعوى التأديبية، وتضمن على ثلاثة أفرع، تحريف الموظف العام، في الفقه، وفي التشريعات، بين الفرع الثاني الضمانات القانونية التأديبية، جاء الفرع الثالث ماهية الضمانات التأديبية. وأكد المطلب الثالث على حدود السلطة الوصائية على المجالس المحلية وتضمن فرعين. وأختتم البحث بالتأكيد على أهم النتائج، حق الطعن بالقرار الإداري هو حق مكفول ليس فقط للموظف وأنما لكل الافراد في المجتمع ممن له مصلحة بذلك سواء في الدول سواء في الدول التي تأخذ بالنظام القضائي المزدوج أو النظام الموحد ويكون الطعن وجوبيا. وتحدث عن التوصيات، يوصي البحث المشرع العراقي بإضافة نصوص قانونية حول ضمانات الموظف العام في حالة الإستجواب. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2537-0758 |