مستوى فاعلية إدارة الموارد البشرية النسوية و معوقاتها بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية العلوم التطبيقية بنزوي
| المصدر: | منتدى دور المرأة العربية في التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية ومعهد الادارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | النبهاني، سعود بن سليمان بن مطر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nabhani, Saud Sulaiman |
| مؤلفين آخرين: | السليماني، سيف بن هلال بن سعود (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | مسقط |
| الهيئة المسؤولة: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 351 - 365 |
| رقم MD: | 122170 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
133
| المستخلص: |
يتناول بحث "تجارب عالمية وعربية في مساهمة المرأة في التنمية الإدارية: تجربة سلطنة عمان نموذجًا " للدكتورة آسية البو على، مجموعة من الأفكار الرئيسية تتلخص في: وضع المرأة عالميًا، حيث المرور على ما يتصل بتعزيز ريادة المرأة وسد الفجوة بين الجنسين، والجهود الرامية إلى زيادة حصول النساء على حقوقهن، والتحديات الجسيمة التي تواجهه ذلك، فضلاً عن بناء قدرات المرأة في شتى مناحي الحياة، والمؤسسات المعنية بذلك. وضع المرأة في الدول العربية، من حيث أبرز المعوقات التي تعوق التنمية الإدارية للمرأة وازدواجية هذه المعوقات، وسبل التحدي لذلك، وما تم تحقيقه على صعيد حقوق المرأة والتمكين الاقتصادي والاجتماعي والقانوني لها، فضلاً عن التنمية المستدامة، وكذا العرض لمراكز المرأة العربية للتدريب والبحوث الموجودة في بعض الدول العربية. تجربة سلطنة عمان نموذجًا، حيث الحديث عن مجموعة من رؤوس الأقلام منها: الخلفية التاريخية للمرأة العمانية في شرق افريقيا من القرن السابع عشر الميلادي إلى 1963 م، بما في هذه الخلفية من وعي وحس حضاري وتقييم للثقافة والعلم، كل ذلك أدي إلى إفراز نماذج من نساء عمانيات تقفن دليلاً قاطعًا على معرفة المرأة العمانية حق تقرير المصير بوصفه جزءاً لا يتجزأ من تحقيق الذات، وصناعة القرار. كما يعرض البحث في هذه التجربة لمسيرة النهضة المباركة لجلالة السلطان: قابوس بن سعيد المعظم- حفظه الله ورعاه- من 1970م حتى وقتنا الحالي وما كان لهذه النهضة من تحولات سياسية واقتصادية، واجتماعية أتاحت المجال للمرأة العمانية للمشاركة في جهود التنمية وأضافت المزيد من المقومات لدعم المسيرة الناجحة للمرأة لاسيما في مجال القانون والتشريع، وصناعة القرار، والتعليم، والثقافة، والاقتصاد وجميعها تؤكد على التنمية الادارية للمرأة العمانية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى فاعلية إدارة الموارد البشرية النسوية ومعوقاتها بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية العلوم التطبيقية بنزوي : ورقة عمل مقدمة في المنتدى العربي الأول : دور المرأة العربية في التنمية الإدارية مسقط 16 - 18 أكتوبر 2011م
بواسطة: النبهاني، سعود بن سليمان بن مطر منشور: (2012) -
تطوير إدارة الموارد البشرية بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان
بواسطة: العريمي، حليس بن محمد بن حليس منشور: (2017) -
تنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم فى سلطنة عمان فى ضوء مدخل إدارة المعرفة
بواسطة: الجهورى، راشد بن حمد بن على منشور: (2016) -
تنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان في ضوء مدخل إدارة المعرفة
بواسطة: الجهورى، راشد بن حمد بن على منشور: (2015) -
افتتاحية العدد
بواسطة: العلوي، سليمان بن هلال منشور: (2011)
