ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > توظيف التدريب وأهميته للجهات ا...>مارك

توظيف التدريب وأهميته للجهات الحسبية

العنوان بلغة أخرى: Employment of Training and its Importance for the Accountants
المصدر: حولية کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسکندرية
الناشر: جامعة الأزهر - کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسكندرية
المؤلف الرئيسي: الحقباني، شبيب بن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Haqbani, Shabib bin Hassan
المجلد/العدد: ع37, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 633 - 685
DOI: 10.21608/bfda.2021.218876
ISSN: 2357-0423
رقم MD: 1223100
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الدولة السعودية | الإدارات الحكومية | ثقافة الحسبنة | الأساليب التدريبية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوظيفة | التدلايب | الحساب | المحتسب | وظائف المحتسب | Job | Training | Arithmetic | Al-Muhtasib | Al Mohtaseb Jobs
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03934nam a22002537a 4500
001 1970780
024 |3 10.21608/bfda.2021.218876 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 434322  |a الحقباني، شبيب بن حسن  |g Al-Haqbani, Shabib bin Hassan  |e مؤلف 
245 |a توظيف التدريب وأهميته للجهات الحسبية 
246 |a Employment of Training and its Importance for the Accountants 
260 |b جامعة الأزهر - کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسكندرية  |c 2021 
300 |a 633 - 685 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a "لقد فضلت الأمة الإسلامية بشعيرة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وتميز بها المسلمون على تعاقب الأيام والدول، وفي هذه الدراسة سيحاول الباحث دراسة الأهمية الكبيرة التي تترتب على التدريب في المجالات الحسبية ومعرفة تلك المجالات وأنواع التدريب فيها. وتهدف الدراسة إلى معرفة مجالات التدريب الضرورية للمحتسبين، والتعرف على أنواع التدريب، وأساليب التدريب المهمة للمحتسبين. إن تنوع الأساليب التدريبية في غاية الأهمية للعاملين في الجهات الحسبية حيث يشمل جميع أطياف المجتمع ويعالج الفروق الفردية بين أفراده. وتوصي الدراسة بتطوير مصطلح المحتسب، ونشر ثقافة الحسبة على أوسع نطاق، وذلك من خلال الأطروحات العلمية، والأوراق البحثية، والمؤتمرات العالمية، وضرورة إقامة برامج تدريبية مقننة لجميع الولايات والمنظمات، ذات الطابع الحسبي وبرامج مقترحة تعالج النقص الحاد في مفهوم التدريب الآني، وإشباع حاجة المحتسبين ومتطلباتهم، وذلك من خلال تكثيف التدريب الإيجابي المتوائم مع مستجدات العصر." 
520 |b "The Islamic nation has been preferred by the ritual of enjoining good and forbidding evil, and distinguished Muslims by it over the succession of days and states. The study aims at knowing the necessary training areas for the accountants, identifying the types of training, and identifying the important training methods for the accountants. The study recommends developing the term Al-Muhtasib, and spreading the culture of Al-Hisbah on the widest scale, through scientific theses, research papers, and international conferences, and the need to establish codified training programs for all states and organizations, and proposed programs that address the acute shortage of the concept of real-time training, and satisfy the needs and requirements of Al-Muhtasib. Through the intensification of positive training in line with the developments of the times." 
653 |a الدولة السعودية  |a الإدارات الحكومية  |a ثقافة الحسبنة  |a الأساليب التدريبية 
692 |a الوظيفة  |a التدلايب  |a الحساب  |a المحتسب  |a وظائف المحتسب  |b Job  |b Training  |b Arithmetic  |b Al-Muhtasib  |b Al Mohtaseb Jobs 
773 |4 الدراسات الإسلامية  |6 Islamic Studies  |c 010  |f Ḥawliyyaẗ Kulliyyaẗ Al-Dirāsāt Al-’islāmiyyaẗ wa Al-ʿarabiyyaẗ Lil Banāt Bi Al-’iskandariyyaẗ  |l 005  |m ع37, ج5  |o 2018  |s حولية کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسکندرية  |v 037  |x 2357-0423 
856 |u 2018-037-005-010.pdf  |n https://bfda.journals.ekb.eg/article_218876.html 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1223100  |d 1223100 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.