| LEADER |
03968nam a2200337 4500 |
| 001 |
1539756 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 535501
|a الرفوع، فاتن محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع الإبداع الإداري لدى القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى العاملين تحت إمرتهن
|
| 246 |
|
|
|a The Current Status of the Administrative Creativity of the Femenine Leaders at the Jordanian Ministry of Education and its Relation to the Job Performance of their Employees
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 139
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 14732
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تعرف واقع الإبداع الإداري لدى القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى العاملين تحت إمرتهن. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي. وقد تكونت عينة الدراسة من (348) فردا من العاملين تحت إمرة القيادات النسائية، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانتين وتم التأكد من صدقيهما وثباتهما. أظهرت النتائج أن درجة الإبداع الإداري لدى القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية والأداء الوظيفي لدى العاملين تحت إمرتهن جاءت بدرجة مرتفعة، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) في تقديرات درجة الإبداع الإداري للقيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية من وجهة نظر العاملين تحت إمرتهن، تعزى لمتغير الجنس على مجالات الأداة جميعها، ولصالح الذكور، وعدم وجود فروق تعزى لمتغير المؤهل العلمي والخبرة على الدرجة الكلية وعلى مجالات الأداة جميعها، ووجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين مستوى الإبداع الإداري لدى القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية ومستوى الأداء الوظيفي للعاملين تحت إمرتهن. وأوصت الدراسة بزيادة تسليم النساء مناصب إدارية في وزارات وقطاعات مختلفة.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات التعليمية
|a الإدارة التربوية
|a الإبداع الإداري
|a القيادات النسائية
|a الأداء الوظيفي
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a السعود، راتب سلامة
|g Alsauod, Ratib Salamah
|e مشرف
|9 119441
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-14732-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1223985
|d 1223985
|
