ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القيادة في بناء ثقافة الجودة الشاملة: دراسة عن واقع ثقافة الجودة الشاملة في المنظمات الكويتية: دراسة حالة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Leadership in Building a Total Quality: Culture Exploring the Status of Total Quality Cultures in Kuwaiti Organizations: Case Study
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الأثري، أحمد صالح أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Athary, Ahmed Saleh
المجلد/العدد: مج12, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 70 - 92
DOI: 10.21608/jces.2021.218337
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1224264
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقافة الجودة | الجودة الشاملة | الإدارة | القيادة | مسؤولية الجودة | التحول الشامل | قيادة التغيير | Quality Culture | Total Quality | Management | Leadership | Quality Responsibility Acceptance | Total Transformation | Change Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
LEADER 05495nam a22002537a 4500
001 1972020
024 |3 10.21608/jces.2021.218337 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الأثري، أحمد صالح أحمد  |g Al-Athary, Ahmed Saleh  |e مؤلف  |9 75194 
245 |a دور القيادة في بناء ثقافة الجودة الشاملة:  |b دراسة عن واقع ثقافة الجودة الشاملة في المنظمات الكويتية: دراسة حالة 
246 |a The Role of Leadership in Building a Total Quality:  |b Culture Exploring the Status of Total Quality Cultures in Kuwaiti Organizations: Case Study 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2021  |g أكتوبر 
300 |a 70 - 92 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن للجودة الشاملة ثقافة تفرض نفسها على المنظمات السائرة في طريق تبني أفكار الجودة، هذه الثقافة تعبر عن نفسها من خلال مجموعة قيم وأساليب حياة، أو عمل وتعامل، تدلل على تلك الثقافة وتقود المنظمة لتحقيق أهدافها، وتعتبر إدارة الجودة الشاملة من أهم المداخل الإدارية الحديثة التي تسعى بالنهوض بأداء المؤسسة وتحسينه، من خلال ترسيخ ثقافة الجودة التي تعبر عن القيم والمبادئ الأساسية التي تدعم مفاهيم الجودة، التميز والتحسين المستمر في الأداء. لذلك يهدف الباحث من خلال هذا البحث إلى محاولة لفت نظر المؤسسات الكويتية الإنتاجية والخدمية على حد سواء إلى مدخل إدارة الجودة الشاملة وثقافتها، إضافة إلى تقديم وصف كامل لواقع الثقافة التنظيمية للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بما يتعلق بعامل القيادة وجميع عناصرها (إدراك دور الإدارة -دور الإدارة -قبول مسئولية الجودة -التحول الشامل -السلوك والدافعية -قيادة التغيير -المشاركة والملكية) وذلك للوقوف على مدى مناسبة هذه الثقافة لتطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة. هذا وقد بينت الدراسة أن قيادة الهيئة ابعد ما تكون عن التفكير حاليا في بناء ثقافة جودة خاصة بالمنظمة ولذلك فهي تحتاج إلى عمل تغييرات جذرية في آلية عملها وطريقة إدارتها وتعاملها مع العاملين حتى تستطيع وضع حجر الأساس لبناء ثقافة الجودة الشاملة بالمنظمة. 
520 |b The Culture of Total Quality Management Impose itself on any organization want to adopt Quality approach. This culture expresses itself throw a group of ethics, values and ways of live, which it guides the organizations to achieves its goals. Total Quality Management considered one of the most important management approaches in the 21 centuries, it can help the organizations to develop it performance and continuous improvement, throw embedded quality culture that express the values and the principles which supporters Quality concepts, excellence, and continuous improvement. The researcher objective in this research is to attract the attention of the Kuwaiti organization in all sectors to Total quality management approach, and to assist them to consider it as a new culture for their businesses plans and strategies, And to give a clear description of the Total quality management culture in Kuwaiti organizations in relation to Leadership factor and its component to clarify their culture suitability for adopting Total quality management approach. (Realizing the role of management, Quality responsibility acceptance, total transformation, behavior, and motivation, Change management and participation and ownership) Arab Maritime Transport Academy, 1993. The study finds that PAAET management are far away from thinking of adopting quality culture for the organization, so that they need to do a major changing in the way they mange and the way they sees their employee and the systems, so they can establish a turning point to bullied Total Quality Management culture. 
653 |a القيادات الإدارية  |a الثقافة التنظيمية  |a إدارة الجودة الشاملة  |a منظمات الأعمال  |a الكويت 
692 |a ثقافة الجودة  |a الجودة الشاملة  |a الإدارة  |a القيادة  |a مسؤولية الجودة  |a التحول الشامل  |a قيادة التغيير  |b Quality Culture  |b Total Quality  |b Management  |b Leadership  |b Quality Responsibility Acceptance  |b Total Transformation  |b Change Management 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 012  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 004  |m مج12, ع4  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 012  |x 2090-3782 
856 |u 0335-012-004-012.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_218337.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1224264  |d 1224264