ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







افتتاحية العدد

المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: البوسعيدي، زكي بن هلال بن سعود (مؤلف)
المجلد/العدد: س43, ع165
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 7 - 8
DOI: 10.52789/0302-043-165-001
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 1225095
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02569nam a2200217 4500
001 1972978
024 |3 10.52789/0302-043-165-001 
041 |a ara 
044 |b سلطنة عمان 
100 |9 428832  |a البوسعيدي، زكي بن هلال بن سعود  |e مؤلف 
245 |a افتتاحية العدد  
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2021  |g ديسمبر  |m 1443 
300 |a 7 - 8 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سلط المقال الضوء على قياس الأداء وممارسته في القطاع الحكومي. أوضح المقال أن قياس الأداء أصبح ضرورة ملحة لتحسين وتجويد الخدمات الحكومية باعتباره الضمانة الوحيدة لنجاح العمل في القطاع الحكومي. وتتبع أهمية بناء نظام قياس الأداء في القطاع الحكومي لكون القياس مدخلا علميا لتشخيص واقع الأداء وأداة عملية لقياسه من خلال مؤشرات موضوعية. وأشار المقال لتعريف المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة الأداء بأنه قياس ما تم إنجازه من الفرد أو الفريق أو المنظمة. وقد اهتمت حكومة سلطنة عمان بتحسين الأداء في القطاع الحكومي وجاء الاهتمام بقياس أداء الأفراد أولا حيث تم تطبيق نظام تقويم الأداء الوظيفي لموظفي الجهاز الإداري للدولة، بهدف بناء قطاع حكومي فعال في مجال التخطيط والتنظيم والمتابعة والتقويم. واختتم المقال بدعم توجهات التطوير في المنطقة العربية عمومًا وسلطنة عمان خصوصًا، واعتبرها فرصة سانحة لدعوة الباحثين وطلاب الدراسات العليا داخل السلطنة وخارجها الراغبين في النشر في الدورية التركيز على دراسة مفهوم ومنهجيات قياس الأداء الحكومي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a قياس الأداء  |a القطاع الحكومي  |a الأجهزة الإدارية  |a سلطنة عمان 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Aledari  |f Al-idārī  |l 165  |m س43, ع165  |o 0302  |s الإداري  |v 043  |x 2313-3244 
856 |u 0302-043-165-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1225095  |d 1225095 

عناصر مشابهة