ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>التفكير الاستراتيجي وأثره على...>الوصف

التفكير الاستراتيجي وأثره على إنجاز العاملين: دراسة على عينة من شركات المياه الغازية السودانية العاملة بولاية الخرطوم

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Thanking on Achievement: A Study on a Sample of Sudanese Carbonated Water Companies Operating in Khartoum State
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: حماد، آدم یعقوب أبكر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جاه الرسول، منال جعفر (م. مشارك), أحمد، حامد عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: جوان
الصفحات: 160 - 177
DOI: 10.35392/1772-008-002-008
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1225869
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات | الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | الإنجاز الوظيفي | التفكير الاستراتيجي | الإدارة الاستراتيجية | شركات المياه الغازية | ولاية الخرطوم | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفكير الاستراتيجي | القصد الاستراتيجي | التفكير في الوقت المناسب | قيادة الافتراضات | إنجاز العاملين | Strategic Thinking | Strategic Intent | Hypotheses Driven | Thinking in Time | Achievement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين التفكير الاستراتيجي وانجاز العاملين. تم بناء نموذج الدراسة وتطوير الفرضيات والمقاييس اعتمادا على أدبيات الدراسات السابقة. حيث اعتمدت الدراسة على الفلسفة الواقعية والمنهج الكمي (الوصفي التحليلي)، استخدمت الدراسة عينة غير احتمالية (ميسرة) لجمع البيانات عن طريق الاستبيان، حيث تم توزيع عدد 150 استبانة واسترد منها 133 بنسبة استجابة بلغت 88%. وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات تم استخدام اختبار ألفاكرونباخ، واستخدم أسلوب تحليل المسار ونمذجة المعادلة البنائية لاختبار الفرضيات وذلك أن طريق برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وأشارت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية قوية بين كل مكونات التفكير الاستراتيجي وانجاز العاملين.

This study aimed to examine the relationship between strategic thanking and achievement. The study employed the quantitative method and deduction approach via convenience sampling; the study used a non probabilistic sample. The sample size was 150 individuals. The questionnaire was distributed to 133 questionnaires with 88% of the distributed questionnaires. For the analysis of data and hypotheses testing, descriptive statistical methods was used (frequencies, percentages, deviations), and analytical statistical methods (Exploratory Factor Analysis, Confirmatory Factor Analysis, Pearson correlation and path analysis) through the statistical package for social science (SPSS) program. The result of this study show that a positive relationship between all components of strategic thanking achievement.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.