| LEADER |
04078nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1973680 |
| 024 |
|
|
|3 10.35392/1772-008-002-008
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 563716
|a حماد، آدم یعقوب أبكر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التفكير الاستراتيجي وأثره على إنجاز العاملين:
|b دراسة على عينة من شركات المياه الغازية السودانية العاملة بولاية الخرطوم
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Strategic Thanking on Achievement:
|b A Study on a Sample of Sudanese Carbonated Water Companies Operating in Khartoum State
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
|c 2021
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 160 - 177
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين التفكير الاستراتيجي وانجاز العاملين. تم بناء نموذج الدراسة وتطوير الفرضيات والمقاييس اعتمادا على أدبيات الدراسات السابقة. حيث اعتمدت الدراسة على الفلسفة الواقعية والمنهج الكمي (الوصفي التحليلي)، استخدمت الدراسة عينة غير احتمالية (ميسرة) لجمع البيانات عن طريق الاستبيان، حيث تم توزيع عدد 150 استبانة واسترد منها 133 بنسبة استجابة بلغت 88%. وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات تم استخدام اختبار ألفاكرونباخ، واستخدم أسلوب تحليل المسار ونمذجة المعادلة البنائية لاختبار الفرضيات وذلك أن طريق برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وأشارت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية قوية بين كل مكونات التفكير الاستراتيجي وانجاز العاملين.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to examine the relationship between strategic thanking and achievement. The study employed the quantitative method and deduction approach via convenience sampling; the study used a non probabilistic sample. The sample size was 150 individuals. The questionnaire was distributed to 133 questionnaires with 88% of the distributed questionnaires. For the analysis of data and hypotheses testing, descriptive statistical methods was used (frequencies, percentages, deviations), and analytical statistical methods (Exploratory Factor Analysis, Confirmatory Factor Analysis, Pearson correlation and path analysis) through the statistical package for social science (SPSS) program. The result of this study show that a positive relationship between all components of strategic thanking achievement.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a الإنجاز الوظيفي
|a التفكير الاستراتيجي
|a الإدارة الاستراتيجية
|a شركات المياه الغازية
|a ولاية الخرطوم
|a السودان
|
| 692 |
|
|
|a التفكير الاستراتيجي
|a القصد الاستراتيجي
|a التفكير في الوقت المناسب
|a قيادة الافتراضات
|a إنجاز العاملين
|b Strategic Thinking
|b Strategic Intent
|b Hypotheses Driven
|b Thinking in Time
|b Achievement
|
| 700 |
|
|
|9 654740
|a جاه الرسول، منال جعفر
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 654743
|a أحمد، حامد عبدالله
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 008
|e Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-māliyaẗ al-muḥāsabiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 1772
|s مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
|v 008
|x 2352-9962
|
| 856 |
|
|
|u 1772-008-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1225869
|d 1225869
|
